Cara Meniup Temuduga Kerja Anda
••• Kittisak Jirasittichai / EyeEm / Getty Images
Pendaratan a temuduga kerja meletakkan anda selangkah lebih dekat untuk menerima tawaran kerja, tetapi anda masih perlu menarik perhatian penemuduga anda. Pastikan untuk mengelakkan banyak kemungkinan perangkap dalam perjalanan ke temu duga kerja yang mengagumkan. Anda mungkin percaya anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu, tetapi anda tidak akan mendapat peluang jika anda meledakkan temu duga dengan menembak diri sendiri.
Beberapa elemen temu duga semuanya menunjukkan cara calon pekerjaan boleh membuat kesilapan. Sesetengah kesilapan mungkin kelihatan jelas, tetapi yang lain mungkin lebih halus. Pastikan anda tidak menjejaskan peluang anda dengan jatuh ke dalam perangkap ini.
Penampilan
Untuk penampilan anda penting, pertama, anda perlu memastikan anda hadir untuk temu duga tepat pada masanya . Lewat untuk temu duga adalah cara yang pasti untuk tersalah langkah dengan penemuduga anda dan mungkin membunuh peluang anda sebelum temu duga bermula. Untuk mengelakkan memberikan tanggapan yang salah dengan penampilan anda:
- Berpakaian yang sesuai: Underdressing adalah cara yang pasti untuk memberitahu penemuduga anda sama ada anda tidak menghormati tempat kerja atau bahawa anda tidak biasa dengan apa yang diharapkan dalam industri pilihan anda.
- Elakkan terlalu banyak cologne/minyak wangi: Melebihkan orang lain dengan bau tertentu menimbulkan gangguan yang anda tidak mahu. Anda mungkin diingati kerana bau anda dan bukan kerana kemahiran anda. Sebelum temu duga, tanya rakan yang dipercayai jika bau anda perlu didail ke bawah satu atau dua takuk.
- Jangan merokok atau mengunyah gula-gula getah: Tidak merokok semasa temu duga sepatutnya jelas, tetapi jika anda merokok sebelum temu duga-terutamanya di lokasi tertutup seperti kereta anda-ia akan menjadi jelas, dan ia akan menjadi pusing. Mengunyah gula-gula getah semasa temu duga juga adalah verboten.
- Tindikan dan tatu penutup: Seni tubuh telah menjadi lebih diterima dalam beberapa keadaan dalam beberapa tahun kebelakangan ini, tetapi ketahui industri anda. Ramai penemuduga akan memecat calon serta-merta jika mereka masuk dengan tindikan muka atau tatu yang kelihatan. Biasnya mungkin kerana itu bukan imej yang mereka ingin tunjukkan kepada pelanggan mereka. Hadkan diri anda kepada tindikan telinga konvensional, dan tutup tatu.
Fokus dan Perhatian
Membuat hubungan dengan anda penemuduga mungkin bahagian paling penting dalam proses itu. Apabila membuat keputusan antara beberapa calon yang mempunyai kemahiran dan pengalaman yang sama, orang yang mendapat tawaran kerja akan menjadi orang yang paling selesa dengan penemuduga. Pastikan anda tidak melakukan mana-mana perkara ini untuk memberi mereka tanggapan tumpuan anda berada di tempat lain:
- Menyemak telefon anda: Anda tidak perlu menyemak telefon anda sama sekali semasa temu duga—bukan semasa anda didorong untuk makan tengah hari, bukan semasa anda sedang makan, walaupun apabila bakal bos anda mungkin berada di telefon sendiri. Anda ingin fokus secara mental untuk mengadakan temu duga kerja yang terbaik, dan anda tidak mahu kelihatan seolah-olah anda mempunyai perkara yang lebih penting untuk dilakukan daripada menjual diri anda untuk pekerjaan itu.
- Jabat tangan yang lemah/kurang sentuhan mata: Jika anda menyambut orang dengan jabat tangan yang lemah atau tidak memandang mata mereka, terdapat banyak cara mereka mungkin mentafsir tingkah laku anda, dan tiada satu pun daripada mereka yang baik. Mereka mungkin menganggap anda penakut atau takut, atau mereka mungkin menganggap anda tidak berminat. Kekalkan hubungan mata sepanjang temu duga, dan pastikan anda menangani semua ahli pasukan yang menemu duga anda; jangan tertumpu pada satu atau dua orang sahaja sambil mengabaikan yang lain.
- Nampak tanpa emosi: Jika anda bercakap dengan suara yang membosankan atau memberi gambaran bahawa anda bosan atau tidak terkesan, penemuduga dengan cepat akan menjadi tidak kagum dengan anda. Jangan berlebihan, tetapi bersemangat dengan peluang itu .
- Berlaku pada tangen: Gagal untuk menjawab soalan secara langsung dan sebaliknya menangani topik yang berbeza akan mengecewakan penemuduga. Anda akan mempunyai banyak masa untuk sampai ke topik yang ingin anda tangani, tetapi pastikan anda menjawab soalan mereka dengan jujur dan terus dahulu.
Ilmu
Bakal majikan anda ingin mengupah seseorang yang mengetahui pekerjaan dan industri serta bersedia untuk mempelajari perkara yang dia tidak tahu. Elakkan memberi tanggapan bahawa anda tidak tahu barangan anda:
- Tidak biasa dengan syarikat: Jika anda tidak dapat membincangkan sejarah asas dan misi syarikat tempat anda menemu duga, anda akan dilihat sebagai seseorang yang belum membuat kerja rumahnya.
- Berjuang untuk menamakan pencapaian: Majikan akan mengetahui daripada resume anda tentang tugas pekerjaan anda sebelum ini. Semasa temu duga, mereka mahu anda bercakap tentang pencapaian anda. Jika anda sukar untuk menyenaraikannya, mereka akan menganggap anda tiada.
- Menanyakan sedikit atau tiada soalan: Majikan mahukan pekerja yang sesuai, jadi mereka mengharapkan anda menemu duga mereka sama seperti mereka menemu duga anda. Jika anda berjuang untuk datang dengan soalan , anda akan nampak sebagai tidak berminat atau tidak bersedia.
- Terlalu banyak maklumat: Majikan ingin belajar tentang kemahiran profesional, pengetahuan dan pencapaian anda. Berkongsi drama keluarga anda, pandangan politik atau agama, atau butiran peribadi lain dalam hidup anda pasti akan menjadi satu kemelut.
Sikap
Majikan ingin mengupah seseorang yang akan menjadi pemain pasukan, yang ingin menjadi sebahagian daripada syarikat, dan yang mungkin sesuai dengan orang lain. Elakkan melakukan perkara-perkara yang akan memberi gambaran bahawa anda bukan pekerja sedemikian.
- Menolak tugas tertentu: Jika menemu duga untuk pekerjaan sebagai wartawan berita TV, sebagai contoh, jangan beritahu bakal bos anda bahawa anda tidak sanggup membawa dan menggunakan kamera video. Ini menjadikan anda kelihatan tidak fleksibel. Sebaliknya, akui bahawa anda kurang pengalaman dengan kemahiran tertentu itu, tetapi tegaskan anda sanggup dan mampu mempelajarinya.
- Memburukkan/menyalahkan orang lain: Pekerjaan anda sebelum ini mungkin berada dalam persekitaran yang toksik, dan bos anda yang terdahulu mungkin seorang manusia yang mengerikan, tetapi membincangkannya semasa temu duga kerja memberi gambaran bahawa anda adalah orang yang berjuang untuk bergaul dengan orang lain. Fokus pada perkara yang anda mahukan dan jenis persekitaran yang anda ingin sertai.
- Gagal meminta kerja atau tindakan susulan: Ini sepatutnya mudah. Pastikan anda benar-benar menyatakan bahawa anda mahukan pekerjaan yang dipersoalkan. Ini biasanya perkara yang baik untuk diulangi pada akhir temu duga kerana anda mengucapkan terima kasih kepada semua orang dan bersedia untuk keluar. Selain itu, jangan lupa untuk membuat susulan dengan e-mel kepada setiap ahli pasukan penemu duga dengan e-mel yang mengucapkan terima kasih kepada mereka atas masa mereka. Sekali lagi, nyatakan dalam e-mel bahawa anda menginginkan pekerjaan itu dan lihat diri anda sesuai untuk peluang itu.
Wang dan Pendahuluan
Memandangkan pekerjaan lazimnya adalah tentang memperoleh pendapatan, dan profesional ingin maju dalam kerjaya mereka. Ini adalah topik penting, tetapi pastikan anda mengelak daripada membincangkannya dengan cara yang kekok:
- Bertanya tentang wang: Membawa wang terlalu awal dalam temu duga pertama boleh menyebabkan penemuduga anda mempersoalkan sama ada anda benar-benar menikmati profesion pilihan anda atau jika anda hanya mengejar gaji. Sudah tentu, mereka memahami bahawa anda mahu dibayar, tetapi mereka mahu mengupah seseorang yang berada dalam profesion dengan lebih daripada wang. Biarkan mereka membincangkan perkara itu dahulu.
- Terlalu memberi tumpuan kepada kemajuan: Kebanyakan bos suka mengupah orang yang bercita-cita tinggi, tetapi jangan tersilap melihat sebagai tidak sabar atau berhak. Daripada bertanya berapa lama masa yang anda perlukan untuk memperoleh kenaikan pangkat dan kenaikan pangkat, sebaliknya tanyakan tentang peluang untuk kemajuan dan jika penemuduga boleh memberikan anda contoh umum laluan dan garis masa untuk pekerja semasa yang telah meningkat melalui pangkat.
Kontrak
Sesetengah pekerjaan memerlukan kontrak, sama ada kontrak pekerjaan khusus untuk pekerjaan dan pekerja atau kontrak yang lebih umum, seperti perjanjian tidak bersaing.
- Kontrak: Mencuba untuk merundingkan syarat yang tidak boleh dirunding ialah cara yang baik untuk memberikan gambaran anda tidak melakukan kerja rumah anda. Sebaliknya, dapatkan nasihat sebelum temu duga daripada orang lain dalam jawatan yang sama supaya anda boleh mendapatkan idea yang lebih baik tentang di mana majikan mungkin fleksibel.
- Perjanjian tidak bersaing: Bertanya tentang cara anda boleh mengatasi syarat-syarat tersebut atau berapa lama anda perlu menunggu untuk mencari pekerjaan dengan pesaing yang berpotensi pasti menjadi tanda merah bagi kebanyakan majikan. Sebaliknya, tanya sahaja apakah syarat perjanjian itu. Anda juga boleh meminta untuk melihat salinan perjanjian, terutamanya jika tawaran kerja telah dibuat atau nampaknya berkemungkinan.