Temuduga Kerja

Petua untuk Persediaan untuk Temuduga Kes

temuduga kerja

••• Imej Peepo / E+ / Getty

Isi kandunganKembangkanIsi kandungan

Adakah anda telah diberitahu bahawa anda mempunyai temu duga kes akan datang? Apakah temu bual kes, dan mengapa majikan menggunakannya? Temu duga kes ialah temu duga kerja yang merangkumi soalan tentang cara mengendalikan senario pekerjaan tertentu.

Apakah Temuduga Kes?

Semasa temu bual kes, orang yang ditemu duga diberi situasi perniagaan hipotesis dan ditanya apa yang akan mereka lakukan untuk menguruskan situasi tersebut. Senario perniagaan biasanya adalah senario yang mungkin dihadapi oleh orang yang ditemuduga semasa bekerja untuk syarikat itu.

Walau bagaimanapun, penemuduga juga boleh bertanya soalan temuduga atau meminta anda menyelesaikannya mainan otak yang tidak berkaitan langsung dengan syarikat. Jenis soalan ini mungkin membuatkan anda berasa sedikit bingung, jadi tarik nafas dalam-dalam dan fikirkan cara anda melaluinya.

Apabila Majikan Menggunakan Temuduga Kes

Digunakan paling kerap dalam perundingan pengurusan dan temuduga perbankan pelaburan , temu bual kes membolehkan orang yang ditemuduga menunjukkan mereka kebolehan analitikal dan penyelesaian masalah kemahiran.

Jenis Soalan Temuduga Kes

Kebanyakan soalan temu bual kes tidak mempunyai satu jawapan yang 'betul'—mungkin terdapat lebih daripada satu cara yang boleh diterima untuk menguruskan keadaan.

Sebagai contoh, anda mungkin ditanya bagaimana untuk menentukan sejauh mana pasaran mungkin untuk jenis bola tenis baharu. Itu bukan banyak maklumat jadi anda perlu bertanya soalan seperti siapa pengguna sasaran—pemain tenis profesional atau peminat tenis hujung minggu. Soalan lain mungkin mengenai kos bola tenis baharu dan cara atau tempat ia dijual: di kedai atau dalam talian.

Anda boleh menerangkan cara anda mengira saiz potensi pasaran untuk bola tenis baharu ini. Selain itu, mungkin anda boleh menawarkan idea untuk berkembang kepada pengguna tambahan seperti pemain tenis sekolah menengah atau kolej.

Menyelesaikan Masalah

Temu bual kes tidak semestinya lisan sahaja. Anda boleh merangka beberapa graf, carta atau ilustrasi untuk membantu menyampaikan maksud anda kepada penemuduga.

Satu cara untuk melakukan ini adalah dengan menggunakan a Pokok Isu untuk menggariskan dan menyelesaikan masalah . Pokok isu secara grafik menggariskan isu untuk memecahkan masalah kepada yang lebih kecil.

Ingat bahawa menjawab soalan temu duga kes seperti ini sebenarnya bukan tentang menjadi betul atau salah . Penemuduga lebih berminat dengan cara pemohon mencapai penyelesaiannya.

Oleh itu, temu bual kes adalah dialog berulang-alik. Orang yang ditemu bual dijangka berinteraksi dengan penemuduga dan bertanya soalan yang menjelaskan secara logik, berurutan untuk menyelesaikan masalah yang diberikan.

Petua Menjawab Soalan Temuduga Kes

Temu bual kes anda mungkin kurang tekanan jika anda mempunyai idea tentang perkara yang akan berlaku. Berikut ialah beberapa petua untuk mengendalikan soalan temu duga kes:

Fahami soalan. Parafrasa soalan sebelum menjawab untuk memastikan anda memahami masalah tersebut. Jika anda tidak jelas tentang soalan itu pastikan anda meminta maklumat lanjut.

Bersedia untuk mengambil nota. Kebanyakan syarikat membenarkan orang yang ditemu duga mengambil nota semasa temu duga; jika ya, anda harus bersedia. Bawa kertas bergaris ke temu duga untuk nota dan bawa juga beberapa kertas graf, sekiranya anda perlu melukis sebarang carta.

Tidak perlu tergesa-gesa. Luangkan masa anda menjawab setiap soalan; fikir secara logik masalah sebelum mencapai penyelesaian.

Bertanya soalan. Temu bual kes adalah interaktif; berasa selesa untuk bertanya kepada penemuduga anda soalan penjelasan untuk mendapatkan maklumat lanjut. Malah, penemuduga anda akan mengharapkan anda bertanya soalan.

Sentiasa terangkan bagaimana anda mencapai penyelesaian , walaupun anda hanya menganggarkan nombor. Ingat bahawa cara anda mencapai jawapan anda secara amnya lebih penting daripada jawapan itu sendiri.

Kekal profesional. Walaupun ini berbeza daripada wawancara tradisional, ini bukan masanya untuk bertindak terlalu santai. Kekal profesional seperti yang anda lakukan semasa temu duga biasa. Duduk tegak, bercakap dengan jelas, dan bertentang mata dengan penemuduga.

Berseronok! Penemuduga ingin melihat bahawa anda bersemangat untuk menyelesaikan masalah perniagaan. Lagipun, ini adalah jenis situasi yang anda akan uruskan setiap hari jika anda diupah.

Cara Berlatih untuk Temuduga Kes

Ia sangat penting untuk latihan untuk temu bual kes , terutamanya jika ini adalah yang pertama anda.

Semakan Contoh Soalan

Banyak universiti dan syarikat menawarkan contoh soalan kes di tapak web mereka. Cari beberapa contoh temu bual kes ini dan gunakannya untuk menyediakan diri anda. Sebagai contoh, Bain & Company telah soalan temu bual kes , bersama dengan petua untuk temu duga yang berjaya.

Cari di Google untuk nama syarikat yang anda temu duga dan 'soalan temu duga' untuk mengetahui perkara yang mungkin ditanya kepada anda.

Berlatih Bertindak balas

Berlatih menjawab soalan temu bual kes di hadapan rakan, keluarga atau kaunselor kerjaya. Anda mungkin mengenali seseorang yang mempunyai pengalaman dengan jenis wawancara ini dan berpengetahuan tentang bidang anda. Dia mungkin boleh membantu anda membuat temu bual palsu.

Jejaki Masa

Ia juga merupakan idea yang baik untuk mengambil jam randik dan masa sendiri. Kebanyakan temu bual kes berlangsung 15 hingga 30 minit. Itu mungkin kelihatan seperti masa yang lama jika anda tidak bersedia, jadi sama ada anda berlatih dengan orang lain atau hanya bercakap dengan kuat di hadapan cermin, semakin anda bersedia sekarang, semakin selesa anda berada di temu duga sebenar.

Sumber Artikel

  1. Pintu kaca. 'Bagaimana untuk Berjaya dalam Temuduga Kes .' Diakses pada 6 Dis 2020.

  2. Kerajinan Kes. ' Panduan Definitif Untuk Mengeluarkan Pokok .' Diakses pada 6 Dis 2020.