Sumber Manusia

Contoh Dasar dan Prosedur Sumber Manusia

Gunakan Contoh Dasar dan Prosedur HR untuk Pengurusan Pekerja

Isi kandunganKembangkanIsi kandungan Contoh Dasar dan Prosedur Sumber Manusia

Theresa Chiechi  Keseimbangan

Adakah anda sedang mencari sampel dasar Sumber Manusia? Adakah anda memerlukan contoh senarai semak, prosedur, borang, dan contoh Sumber Manusia dan alat perniagaan untuk mengurus tempat kerja anda untuk mencipta pekerja yang berjaya? Sampel ini disediakan untuk kegunaan peribadi anda di tempat kerja anda, bukan untuk penerbitan profesional.

Perlukan glosari HR? Lihat Glosari Istilah Sumber Manusia. Istilah tersebut memberikan definisi asas dan banyak lagi tentang cara anda boleh melaksanakan konsep yang ditakrifkan dalam organisasi anda sendiri. Pertimbangkan untuk melihat glosari untuk membantu anda mentakrifkan konsep untuk organisasi anda sendiri.

Anda boleh menyesuaikan sampel ini dengan keperluan organisasi anda.

Contoh Dasar Sumber Manusia Ini Menyediakan Panduan

Walaupun setiap organisasi mempunyai keperluan berbeza, keutamaan berbeza dan garis panduan berbeza yang mereka perlukan untuk membimbing tingkah laku pekerja, sampel ini memberi anda asas yang anda boleh membina dasar untuk organisasi anda.

Sila lihat untuk melihat contoh dasar yang disyorkan yang tidak melemahkan semangat pekerja dan mencuri nyawa serta masa peribadi mereka. Dasar, prosedur dan senarai semak ini berjaya mengiktiraf had menyediakan pekerja panduan yang betul untuk tingkah laku yang sesuai di tempat kerja dan membuat garis antara itu dan kehidupan pekerja di luar tempat kerja.

Contoh Dasar Sumber Manusia, Senarai Semak, Borang dan Prosedur

Dasar: A

Dasar: B

Dasar: C

Dasar: D

Dasar: E

Dasar: F

Dasar: G

Dasar: H

Dasar: I

Dasar: J - K

Dasar: L - M

Dasar: N

Polisi: ATAU

Dasar: P - Q

Dasar: R

Dasar: S

Dasar: T

Dasar: U - V

Dasar: W - Z

Sila ambil perhatian bahawa maklumat yang diberikan, walaupun berwibawa, tidak dijamin untuk ketepatan dan kesahihannya. Laman web ini dibaca oleh khalayak seluruh dunia dan undang-undang pekerjaan dan peraturan berbeza dari negeri ke negeri dan negara ke negara. Tolonglah mendapatkan bantuan guaman , atau bantuan daripada sumber kerajaan Negeri, Persekutuan atau Antarabangsa, untuk memastikan tafsiran dan keputusan undang-undang anda adalah betul untuk lokasi anda. Maklumat ini adalah untuk panduan, idea dan bantuan.