Berikut ialah tujuh cara berbeza untuk menggunakan model 9 kotak untuk menilai potensi kepimpinan bagi perancangan penggantian.
Kategori: Pengurusan & Kepimpinan
Mentor yang hebat boleh memainkan peranan penting dalam pembangunan kerjaya anda. Menjadi jelas tentang peranan mentor dan cara untuk berjaya dalam hubungan mentor.
20 petunjuk tingkah laku ini akan memberitahu anda jika tali pendek anda menyebabkan pekerja anda gila dan membahayakan anda sebagai pengurus dalam proses.
Peranan pengurus produk adalah pilihan kerjaya yang semakin popular untuk individu. Ketahui perkara yang diperlukan oleh pekerjaan itu, bersama-sama dengan laluan kerjaya ke dalamnya.
Ramai pengurus tidak menyedari tingkah laku buruk mereka sendiri. Berikut ialah 6 anda harus berhenti serta-merta dan 4 idea untuk membantu anda menemui tabiat buruk ini.
Buku pengurusan membantu anda menjadi pemimpin dan ahli pasukan yang lebih baik. Kami meneliti pilihan terbaik, termasuk buku untuk pengurus baharu kepada buku untuk pengurus HR.
Buku rangkaian menawarkan strategi untuk membina hubungan dengan profesional lain. Kami meneliti pilihan terbaik untuk membantu meningkatkan kerjaya anda.
Mendapat pentauliahan negeri boleh membantu anda memperoleh gaji kontraktor berlesen berbanding dengan tukang. Kami menyemak kursus persediaan peperiksaan NASCLA terbaik untuk reputasi, kebolehaksesan dan banyak lagi.
Kelas pengucapan awam membantu orang ramai belajar berkomunikasi di hadapan khalayak. Kami menyelidik kelas pengucapan awam dalam talian terbaik berdasarkan kandungan, kos, pengajar dan banyak lagi.
Baca ulasan dan beli buku pengurusan projek terbaik daripada pengarang terkemuka, termasuk Gayle McDowell, Scott Berkun, David Allen dan banyak lagi.
Pensijilan induk scrum boleh meningkatkan pengetahuan dan potensi pendapatan anda secara mendadak. Kami menyemak penyedia terbaik untuk membantu anda memilih pensijilan yang betul.
Berikut ialah senarai bahagian penting untuk pengurus dan pemimpin, disyorkan oleh Pakar Pengurusan dan Kepimpinan Dan McCarthy.
Buah gantung rendah merujuk kepada isu yang ringkas dan mudah diselesaikan dalam perniagaan—tetapi berhati-hatilah mewujudkan budaya di mana pekerja hanya menumpukan pada tugasan ini.
Apakah matriks prestasi dan potensi (sembilan kotak) dan mengapa ia merupakan salah satu alat yang paling banyak digunakan dalam perancangan penggantian dan pembangunan kepimpinan?
Pengurus baru selalunya tidak bersedia untuk menguruskan belanjawan jabatan. Baca 9 petua penting ini untuk mengelakkan beberapa kesilapan belanjawan yang paling biasa.
Penunjuk prestasi utama pusat panggilan adalah agak standard. Berikut ialah senarai beberapa KPI yang paling biasa.
Acara makan tengah hari CEO dan eksekutif dengan pekerja menawarkan cara yang mudah, kos rendah dan berkesan untuk mengukuhkan komunikasi dan berkongsi maklumat dan idea.
Pampasan CEO ialah isu kontroversi dengan pemegang saham, pekerja dan banyak lagi. Adakah eksekutif atasan banyak firma besar dibayar terlebih? Berikut adalah pandangan.
Data sering digambarkan sebagai aset strategik baharu. Dan walaupun ia menawarkan potensi yang luar biasa, pengurus harus berhati-hati dengan beberapa perangkap data biasa.
Eksekutif kanan yang berjaya memaparkan satu set tingkah laku berprestasi tinggi. Berikut ialah 20 sifat paling biasa yang mereka kongsikan.