Kesilapan Permohonan Kerja Yang Perlu Dielakkan

••• Gambar Andrew Dernie/Getty

Selalunya, proses permohonan kerja agak mudah. Walaupun begitu, terdapat kesilapan permohonan kerja yang boleh menyebabkan anda kehilangan peluang untuk maju dalam proses pengambilan pekerja. Persaingan untuk mendapatkan pekerjaan adalah sengit, jadi anda perlu memastikan anda permohonan pekerjaan , kedua-dua kertas dan dalam talian, digilap yang mungkin.

Luangkan masa untuk melengkapkan dengan teliti setiap permohonan yang anda isi untuk memastikan maklumat adalah tepat, tarikh dan huraian kerja anda adalah betul, dan tiada kesilapan ejaan atau tatabahasa.

10 Kesilapan Biasa yang Perlu Dielakkan

1. Skim arahan dan terlepas maksud sebenar soalan permohonan. Baca dengan teliti dan jangan tergesa-gesa. Lagipun, siapa yang mahu pekerja yang tidak mengikut arahan?
2. Menulis 'lihat lampiran' untuk mengelak daripada mengisi bahan pada permohonan. Ramai majikan akan menyaring terutamanya pada permohonan itu sendiri, jadi anda perlu mengisi semua kekosongan walaupun maklumat itu disalin pada resume yang dilampirkan.
3. Membekalkan pernyataan generik tentang kemahiran atau pengalaman anda. Sebaliknya, serlahkan dan muatkan di hadapan kemahiran dan pengalaman yang paling berkaitan dengan tugas sasaran anda.
4. Mencipta atau membesar-besarkan kelayakan anda. Ketidakjujuran dan maklumat rekaan adalah alasan untuk pemecatan serta-merta, jadi elakkan godaan untuk mengada-adakan atau menaikkan kelayakan anda.
5. Memohon pekerjaan yang anda tidak layak. Jangan buang masa anda atau masa pengurus pengambilan untuk memohon kerja jika jawatan itu memerlukan ijazah lanjutan atau beberapa tahun pengalaman tertentu yang anda tidak miliki.
6. Menyerahkan permohonan anda kepada orang yang salah atau jabatan. Pastikan anda mengarahkan permohonan anda kepada individu atau jabatan yang dirujuk dalam iklan atau jawatan kerja. Anda juga mungkin mahu menyalin kenalan lain yang anda ada di syarikat itu: 'Saya fikir anda mungkin mahu melihat bahan yang saya serahkan kepada HR memandangkan mesyuarat maklumat kami yang berguna minggu lepas.'
7. Kesalahan ejaan atau tatabahasa. Salin dan tampal huraian dalam talian ke dalam penyemak ejaan dan tatabahasa seperti Word dahulu. Letakkan jari anda pada setiap perkataan dan pastikan ia dieja dengan betul. Baca dokumen anda dengan kuat untuk memeriksa kesilapan tatabahasa dan, jika boleh, sediakan satu set mata untuk menyemak dokumen anda sebelum penyerahan.
8. Menulis huraian yang tidak termasuk pencapaian. Walaupun permohonan itu berkata Deskripsi kerja , anggap itu bermaksud penerangan tentang cara anda menambah nilai berbanding senarai tugas yang hambar. Menggunakan nombor untuk mengukur perihalan ialah cara yang baik untuk menyerlahkan pencapaian, Pengawasan kewangan terurus sebanyak $500,000 pengumpul dana tahunan.
9. Kecuaian untuk menjelaskan jurang pekerjaan . Jika anda mempunyai sebab yang sah untuk jurang dalam pekerjaan, cari cara untuk menerangkan sebab anda tidak bekerja. Contohnya ialah, 'Saya pergi dalam keadaan baik untuk menjaga bayi saya yang baru lahir atau ibu bapa yang sakit tenat.'
10. Menyenaraikan alamat e-mel yang tidak profesional. Sediakan akaun e-mel yang berasingan untuk tujuan berkaitan pekerjaan yang tidak termasuk apa-apa seperti partygirl@yahoo.com.

Petua Permohonan

Ia boleh membantu untuk menulis senarai induk dengan tarikh dan huraian pendidikan anda dan pekerjaan yang telah anda pegang dalam susunan kronologi. Semasa anda mengisi permohonan, anda boleh merujuk senarai anda dan pastikan anda memberikan maklumat yang tepat dan lengkap kepada setiap majikan.

Jika anda menghantar resume juga, anda akan mahu sesuaikan dengan kedudukan individu anda memohon, menyerlahkan pengalaman yang paling relevan. Ini mungkin berbeza daripada senarai kronologi yang mungkin diminta oleh permohonan am, yang merupakan salah satu sebab mereka mungkin meminta dokumentasi sokongan untuk mendapatkan gambaran lengkap tentang kelayakan anda.

Sebelum anda menyerahkan permohonan, baca sekali lagi, mengimbas kesilapan menaip dan pastikan anda menjawab semua soalan dengan lengkap dan sewajarnya.

Serahkan Semua Dokumen Yang Diperlukan

Adalah penting untuk memberi perhatian kepada butiran keperluan permohonan disenaraikan dalam siaran kerja. Kadangkala, sebagai tambahan kepada mengisi permohonan, pengurus pengambilan akan meminta anda menyerahkan resume, surat lamaran, portfolio, senarai rujukan, dsb.

Untuk dipertimbangkan untuk kerja itu, pastikan anda menyerahkan semua dokumen yang diminta. Jika anda tidak mengikut arahan permohonan, ini adalah cara mudah bagi pengurus pengambilan pekerja untuk menyingkirkan anda daripada pertengkaran.