Temuduga Kerja

Soalan Temuduga: 'Apakah Jangkaan Pekerjaan Anda?'

Ahli perniagaan mengadakan temu duga di pejabat

••• buku agensi / Getty Images

Isi kandunganKembangkanIsi kandungan

Dalam kebanyakan kes, penemuduga akan ingin mengetahui apa yang anda jangkakan daripada pekerjaan terakhir anda apabila anda diupah, jadi bersedia untuk menjawab soalan temu duga, Apakah jangkaan anda untuk pekerjaan terakhir anda, dan sejauh manakah mereka dipenuhi?

Apa Yang Penemuduga Ingin Tahu Sebenarnya

Majikan ingin mengetahui tentang jangkaan masa lalu anda untuk melihat sama ada apa yang anda jangkakan daripada majikan terakhir anda adalah munasabah, sejauh mana peranan itu berjaya untuk anda, dan jika jangkaan anda sepadan dengan tanggungjawab pekerjaan untuk jawatan baharu.

Penemuduga ingin mengetahui sama ada pekerjaan itu sesuai untuk anda dan laluan kerjaya anda untuk mengukur sama ada anda akan sepadan dengan peranan yang mereka ambil.

Bagaimana Menjawab Soalan Mengenai Jangkaan

Sedangkan tiada jawapan yang tepat untuk soalan ini , anda ingin jujur, positif dan spesifik. Walaupun jangkaan anda tidak tercapai, cuba nyatakan beberapa aspek positif yang anda perolehi daripada peranan itu. Adalah penting untuk tidak bersikap negatif, kerana itu akan membuatkan penemuduga tertanya-tanya bagaimana anda akan bercakap tentang syarikat mereka jika anda akan diambil bekerja.

Untuk memastikan jawapan anda tidak bertele-tele, fokus pada satu bidang tertentu dan jangkaan anda di sana. Bersedia untuk berkongsi contoh bagaimana peranan itu sepadan dengan laluan kerjaya anda dengan majikan anda yang terdahulu.

Bagaimana Menjawab Soalan Temuduga Mengenai Jangkaan Kerja

Baki

Contoh Jawapan Terbaik

Berikut ialah contoh jawapan temu bual yang boleh anda edit agar sesuai dengan pengalaman dan latar belakang peribadi anda.

Jangkaan saya untuk pekerjaan saya sebelum ini ialah saya akan mengajar pelajar saya kurikulum Bahasa Inggeris gred lapan yang benar-benar baharu yang perlu saya kembangkan sendiri, tetapi saya akan mendapat sokongan guru bersama dalam semua kelas saya. Gabungan sokongan dan kebebasan ini membolehkan saya berjaya membangunkan kurikulum baharu yang masih digunakan di sekolah sehingga kini.

Kembangkan

Mengapa Ia Berfungsi: Bersama dengan menyatakan jangkaan dengan jelas, calon ini dapat berkongsi pencapaian besar yang dicapainya dalam peranan itu.

Dalam kerja saya sebelum ini, jangkaan saya—berdasarkan huraian kerja dan temu duga—adalah tugas saya akan melibatkan kerja terutamanya pada projek berasaskan pasukan. Akhirnya, banyak lagi projek saya daripada yang dijangkakan adalah projek yang saya bangunkan dan siapkan sendiri. Walaupun jangkaan saya tidak cukup tercapai, kemerdekaan ini membolehkan saya mengukuhkan kemahiran saya dalam semua aspek pembangunan projek.

Kembangkan

Mengapa Ia Berfungsi: Jawapan ini jujur ​​​​tentang pekerjaan yang tidak memenuhi jangkaan, tanpa dilihat sebagai negatif. Calon juga dapat dengan cekap berputar untuk membincangkan kemahiran positif yang diperoleh hasil daripada peranan tersebut.

Satu jangkaan yang saya harapkan untuk pekerjaan saya sebelum ini ialah saya akan berpeluang sebagai pembantu tadbir untuk melangkah ke dalam pelbagai peranan kepimpinan. Jangkaan ini tercapai. Sebagai contoh, saya menjadi penyelia dan jurulatih untuk semua pelatih dan pekerja pentadbiran sambilan. Saya juga menghadiri beberapa seminar mengenai kepimpinan dan pengurusan. Saya percaya pengalaman dan kemahiran saya sebagai pengurus akan membantu saya dengan sangat baik sebagai penyelia di syarikat anda.

Kembangkan

Mengapa Ia Berfungsi: Respons ini berfungsi dengan baik untuk menghubungkan pencapaian yang dicapai pada tugas terdahulu dengan perkara yang boleh diberikan oleh calon jika diberi peranan yang ada.

Saya bertanggungjawab untuk mengupah dalam peranan saya sebelum ini. Saya menjangkakan bahawa jawatan itu akan berkembang untuk meliputi latihan dan pembangunan pekerja, dan jangkaan tersebut telah dipenuhi. Saya berjaya menyelaraskan pengambilan pekerja, kemasukan pekerja baharu dan program pembangunan pekerja untuk kakitangan semasa.

Kembangkan

Mengapa Ia Berfungsi: Calon dapat menerangkan dengan jelas jangkaan dalam satu bidang tertentu, dan kemudian menggambarkan pencapaian.

Petua untuk Memberi Jawapan Terbaik

Jujur, tetapi Positif

Jika kerja itu tidak seperti yang anda jangkakan, tidak mengapa untuk menyebutnya. Walau bagaimanapun, anda harus fokus pada kerja itu sendiri, bukan syarikat, bos anda atau rakan sekerja anda (jika mereka bermasalah).

Jadilah Spesifik

Pilih fokus dalam respons anda. Anda boleh memilih daripada pelbagai topik apabila merujuk kepada jangkaan, daripada persekitaran pejabat kepada tugas yang diberikan kepada anda kepada sokongan daripada majikan anda.

Setelah anda memilih fokus untuk jawapan anda, sediakan beberapa contoh untuk dikongsi dengan penemuduga.

Contohnya, jika tugas anda melibatkan penciptaan aplikasi web, bincangkan program khusus yang anda bangunkan dan tanggungjawab yang diberikan kepada anda.

Fikirkan Tentang Pekerjaan yang Anda Mohon

Apabila memilih fokus jawapan anda, ingatlah pekerjaan yang anda mohon. Fikirkan tentang jenis jangkaan yang anda ada untuk kerja ini, dan sambungkannya kembali kepada jangkaan anda untuk pekerjaan anda yang terdahulu.

Sebagai contoh, mungkin anda tahu syarikat ini menyediakan pembangunan profesional untuk kebanyakan pekerjanya, dan ini adalah sesuatu yang penting bagi anda. Dalam kes itu, anda mungkin menyebut peluang latihan untuk pembangunan profesional yang membantu anda mencapai matlamat anda pada pekerjaan terakhir anda.

Apa yang Tidak Perlu Dikatakan

Elakkan Negativiti

Apabila kerja yang anda temu duga hampir sama dengan jawatan anda sebelum ini, anda tidak mahu kehilangan pertimbangan untuk pekerjaan baharu kerana anda tidak menyukai yang lama. Berhati-hati dengan cara anda menjawab dan jangan terlalu fokus pada yang negatif. Sebaliknya, bincangkan sorotan kerja.

Jangan Fokus pada Wang

Walaupun anda boleh menyesuaikan jawapan anda pada pelbagai topik, wang bukanlah salah satu daripadanya.

Sama ada anda berpuas hati atau tidak berpuas hati dengan gaji anda tidak penting kepada penemuduga.

Jika anda fokus pada gaji, penemuduga akan bimbang anda lebih mementingkan wang daripada kerja itu sendiri.

Jangan Kongsi Jangkaan Tidak Realistik

Fokus pada jangkaan realistik yang anda ada untuk pekerjaan itu; anda tidak mahu kelihatan seperti pekerja yang terlalu mengharapkan jawatan, rakan sekerja atau syarikat.

Kemungkinan Soalan Susulan

Pengambilan Utama

Pastikan ia positif. Walaupun kerja sebelum ini tidak memenuhi jangkaan anda, elakkan daripada bersikap negatif dalam respons anda.

Hanya berkongsi jangkaan yang realistik. Elakkan berkongsi jangkaan yang terlalu bercita-cita tinggi.

Pilih satu jangkaan besar untuk dibincangkan. Elakkan bertele-tele dengan memberi tumpuan kepada jangkaan anda dalam satu bidang (berbanding dengan setiap jangkaan yang anda ada semasa anda menerima tawaran kerja).