Temuduga Kerja

Soalan Temuduga: 'Apakah Cabaran Yang Anda Cari dalam Jawatan?'

Temuduga kerja

••• Imej Alistair Berg / Getty

Isi kandunganKembangkanIsi kandungan

KEPADA soalan temuduga biasa yang diminta untuk menentukan perkara yang anda cari dalam pekerjaan anda yang seterusnya, dan sama ada anda sesuai untuk jawatan itu, ialah, Apakah cabaran yang anda cari dalam sesuatu jawatan?

Soalan ini boleh menjadi satu cara untuk menunjukkan bagaimana anda layak untuk pekerjaan itu. Anda juga boleh menggunakannya untuk menunjukkan bahawa anda bermotivasi oleh cabaran dan boleh mengendalikan tugas yang sukar.

Adalah idea yang baik untuk menyediakan contoh yang sedia untuk dikongsi dengan penemuduga tentang cara anda melakukannya menangani situasi yang mencabar di tempat kerja .

Dapatkan nasihat tentang perkara yang hendak dikatakan—dan perkara yang tidak boleh dikatakan—dalam jawapan anda kepada soalan ini.

Apa Yang Penemuduga Ingin Tahu

Jawapan anda kepada soalan ini akan membantu memberi penemuduga tentang jenis pekerja anda: Adakah anda seorang pemerhati jam, atau seseorang yang ingin mengembangkan kemahiran anda dan memikul tanggungjawab baharu?

Soalan ini membantu penemuduga memahami apa yang memotivasikan anda melebihi gaji dan keperluan pekerjaan.

Selain itu, ini juga merupakan cara yang baik untuk penemuduga menilai cara anda sesuai dengan syarikat itu. Sebagai contoh, jika salah satu cabaran yang anda ingin hadapi ialah memimpin pasukan, dan anda memohon jawatan peringkat kemasukan, penemuduga akan dapat mengetahui bahawa cita-cita anda mengatasi kemungkinan peranan tersebut.

Bagaimana Menjawab Soalan Mengenai Cabaran

Tunjukkan Kemahiran Anda

Cara yang berkesan untuk menjawab soalan tentang cabaran yang anda cari ialah membincangkan cara anda ingin dapat menggunakan kemahiran dan pengalaman anda dengan berkesan jika anda diupah untuk kerja itu.

Soalan ini boleh menjadi cara terbaik untuk menunjukkan kemahiran dan kualiti tertentu yang anda miliki.

Kembangkan

Sebagai contoh, anda mungkin berkata, saya baru-baru ini mendapat sijil saya pada tahun 2021, dan saya tidak sabar-sabar untuk menggunakan kemahiran tersebut, atau saya telah menggilap kemahiran pembentangan saya, dan saya tidak sabar untuk mencipta kemahiran yang menarik untuk jabatan anda.

Ekspresi Motivasi

Anda juga boleh menyebut bahawa anda didorong oleh cabaran, mempunyai keupayaan untuk menghadapi cabaran dengan berkesan, dan mempunyai fleksibiliti dan kemahiran yang diperlukan untuk mengendalikan pekerjaan yang mencabar. Sebagai contoh, anda mungkin berkata, saya bermotivasi apabila terdapat tarikh akhir yang mencabar. Saya menyelam terus supaya kerja selesai dengan masa yang terluang untuk menggilap projek.

Jawapan ini menunjukkan kemahiran organisasi dan pengurusan masa anda. Ia juga menunjukkan majikan bahawa anda boleh mengendalikan tarikh akhir yang ketat.

Sambungkan Jawapan Anda kepada Pekerjaan

Sama ada anda menggunakan jawapan anda untuk menunjukkan kemahiran anda atau untuk menyatakan bahawa anda didorong oleh cabaran, sambungkan jawapan anda kepada keperluan pekerjaan . Fokus pada jenis cabaran yang akan diberikan kepada anda semasa kerja dan tunjukkan keupayaan anda untuk menanganinya dengan baik.

Untuk membantu menyediakan jawapan kepada soalan ini, lihat semula penyenaraian kerja dan serlahkan kemahiran dan pengalaman yang diperlukan untuk jawatan tersebut.

Dalam jawapan anda, tumpukan pada kemahiran yang paling anda minati dan/atau paling berpengalaman.

Kongsi Contoh

Anda boleh meneruskan dengan menerangkan contoh khusus cabaran yang telah anda temui dan matlamat yang telah anda capai pada masa lalu. Sebagai contoh, selepas mengatakan anda bermotivasi oleh tarikh akhir yang mencabar, anda boleh memberikan contoh apabila anda menggunakan anda kemahiran pengurusan masa untuk menyiapkan projek lebih awal daripada jadual.

Contoh Jawapan Terbaik

Contoh Jawapan

Dalam tugas terakhir saya, saya memikul banyak tanggungjawab tambahan selama bertahun-tahun, termasuk mengedit halaman web syarikat pada sistem pengurusan kandungan pejabat. Saya tidak sabar untuk menggunakan kemahiran penyuntingan dan penerbitan web saya dalam kedudukan ini.

Kembangkan

Mengapa Ia Berfungsi: Respons ini menunjukkan penemuduga bahawa calon mengambil cabaran dan calon mempunyai kemahiran utama yang akan membantu dalam peranan yang ada.

Contoh Jawapan

Saya tahu organisasi anda menekankan penetapan matlamat yang tinggi untuk setiap pasukan, dan saya berharap untuk menjadi sebahagian daripada pasukan yang bermatlamat tinggi. Saya mempunyai banyak pengalaman dengan kerja berpasukan dan bekerja pada projek besar dengan tarikh akhir yang ketat. Keupayaan saya untuk bekerja dengan baik dalam satu pasukan, dan menguruskan masa saya, akan menjadikan saya ahli pasukan yang kuat dalam persekitaran ini.

Kembangkan

Mengapa Ia Berfungsi: Respon ini menunjukkan minat calon untuk dicabar dan bertindak balas terhadap matlamat besar. Ia juga mendedahkan bahawa calon mempunyai kesedaran tentang budaya syarikat, yang menunjukkan mereka telah membuat kerja rumah mereka.

Contoh Jawapan

Saya berjaya menghadapi cabaran untuk mengerjakan pelbagai projek secara serentak. Pada tugas terakhir saya, saya sering menyesuaikan sehingga tiga projek pada satu masa, kebanyakannya dengan tarikh akhir yang bertindih. Saya tidak pernah terlepas tarikh akhir. Saya melakukan beberapa kerja terbaik saya apabila saya dapat menguruskan berbilang tugas sekaligus.

Kembangkan

Mengapa Ia Berfungsi: Jawapan ini mendedahkan gaya kerja calon, dan menunjukkan beberapa ciri rajin mereka. Ini akan menjadi tindak balas yang hebat untuk peranan yang pantas; untuk persekitaran yang lebih rendah, respons ini kurang berfaedah untuk calon.

Contoh Jawapan

Saya tahu jawatan itu memerlukan menangani isu pelanggan, dan saya bermotivasi untuk memastikan pelanggan kami menyelesaikan semua masalah mereka. Saya telah berjaya dengan perkhidmatan pelanggan: Saya mengisi meja aduan perkhidmatan pelanggan selama enam bulan apabila mereka mempunyai volum panggilan yang tinggi dan seorang pekerja sedang bercuti. Pada masa itu, saya menerima 98% penilaian pelanggan positif.

Kembangkan

Mengapa Ia Berfungsi: Dalam respons ini, calon membuat perkaitan antara kemahiran yang mereka miliki dan kemahiran yang diperlukan dalam peranan itu.

Petua untuk Memberi Jawapan Terbaik

  • Tunjukkan motivasi anda. Salah satu sebab majikan bertanya soalan ini adalah untuk mencuba dan mengetahui apa yang membuatkan anda terdetik. Teruskan dan kongsi perkara yang mendorong anda dalam respons anda.
  • Berikan contoh. Gunakan ini sebagai peluang untuk berkongsi cabaran yang telah anda lalui pada masa lalu. Anda juga boleh menyebut cabaran khusus yang sedang anda hadapi (fikir: mendapatkan pensijilan baharu atau mengambil kelas pembangunan profesional) atau cabaran yang anda berminat untuk meneruskannya pada masa hadapan.
  • Kekal relevan. Adalah menguntungkan anda untuk memadankan jawapan anda dengan jangkaan industri dan syarikat yang ada. Iaitu, jika anda memohon jawatan di syarikat yang mengutamakan keseimbangan kerja-kehidupan, anda mungkin memberikan respons yang berbeza berbanding jika anda memohon pekerjaan dalam industri yang 70 jam bekerja seminggu adalah perkara biasa.

Apa yang Tidak Perlu Dikatakan

  • Jangan negatif. Ini mungkin kelihatan jelas, tetapi anda tidak mahu mengatakan bahawa anda tidak mengalu-alukan cabaran atau tidak mencari cabaran. Pastikan ia positif!
  • Jangan keluar dari pangkalan. Sesuaikan jawapan anda dengan peranan dan tanggungjawabnya. Ingat, soalan ini membantu penemuduga menentukan sama ada anda sesuai. Jika anda sedang mencari cabaran yang berada di luar skop peranan, ini boleh menyebabkan penemuduga teragak-agak untuk mengupah anda.

Kemungkinan Soalan Susulan

Pengambilan Utama

  • Sangat berkesan untuk memberikan contoh cabaran yang anda hadapi dalam peranan yang lalu—atau yang anda nantikan dalam peranan ini.
  • Anda boleh menjawab soalan ini dari segi perkara yang mendorong anda, atau dengan menyerlahkan kemahiran yang anda miliki (atau kemahiran yang ingin anda pelajari).
  • Pastikan jawapan anda tertumpu pada keperluan peranan yang ada.