Temuduga Kerja

Soalan Temu Bual: 'Bagaimana Seorang Profesor Menggambarkan Anda?'

ahli perniagaan dan pelajar

•••

Imej SolStock /E+ / Getty

Isi kandunganKembangkanIsi kandungan

Apabila anda memohon untuk jawatan peringkat kemasukan, soalan temu duga kerja biasa ialah 'Bagaimanakah anda fikir seorang guru atau profesor yang mengenali anda dengan baik akan menggambarkan anda?'

Dapatkan maklumat lanjut tentang mengapa ini adalah a soalan temuduga peringkat kemasukan biasa , dan cara terbaik untuk membalas, bersama-sama dengan contoh jawapan.

Apa Yang Penemuduga Ingin Tahu Sebenarnya

Semasa temu duga, penemuduga anda sentiasa cuba untuk memahami bagaimana anda akan menjadi seorang pekerja — apakah etika kerja anda? Bagaimana anda menghadapi cabaran? Apakah jenis sikap dan personaliti yang anda ada di tempat kerja?

Untuk calon yang lebih berpengalaman, penemuduga boleh bertanya tentang peranan anda sebelum ini. Untuk calon peringkat kemasukan, ini mungkin bukan pilihan. Oleh itu, penemuduga bertanya bagaimana profesor anda akan menggambarkan anda untuk mengetahui cara orang lain melihat anda, serta kesedaran diri anda.

Bagaimana Menjawab Soalan 'Bagaimana Seorang Profesor Menggambarkan Anda?'

Ikuti langkah ini untuk menjawab soalan ini.

Buat Inventori Aset Anda. Renungkan kejayaan masa lalu anda dalam projek akademik, pekerjaan, latihan, dan aktiviti sukarelawan dan kampus. Kenal pasti sifat peribadi yang membolehkan anda mencapai kejayaan dalam peranan tersebut.

Dapatkan Input Daripada Orang Lain. Minta profesor menulis cadangan untuk anda, supaya anda boleh mendapatkan pemahaman tentang cara mereka melihat kerja akademik anda. Anda boleh menggunakan dokumentasi ini untuk melangkaui spekulasi tentang perkara yang akan dikatakan oleh profesor tentang anda apabila menjawab soalan jenis ini. Anda juga boleh bertanya kepada rakan, rakan sekerja dan bos bagaimana mereka akan menggambarkan anda.

Bandingkan Senarai Kualiti Anda dengan Keperluan Pekerjaan. Cari pertindihan antara kekuatan peribadi anda dan kelayakan utama untuk tugas sasaran anda. Buat senarai enam aset yang akan membantu anda membuat sumbangan yang kukuh, jika diupah.

Sediakan Bukti untuk Membuktikan Kekuatan Peribadi Anda . Tanggapan awal anda tentang cara rakan atau profesor menggambarkan anda mungkin akan menjadi senarai kualiti yang mudah. Walau bagaimanapun, majikan selalunya akan membuat susulan dengan soalan seperti 'Beri saya contoh bagaimana anda menggunakan kegemaran untuk menganjurkan yang anda nyatakan?' Sediakan anekdot, cerita atau contoh yang menerangkan cara anda memanfaatkan setiap kekuatan untuk menghasilkan karya berkualiti tinggi.

Kongsi Contoh. Taktik lain untuk menyokong pernyataan anda tentang kekuatan anda ialah merujuk perkara yang sebenarnya dikatakan oleh profesor, penasihat atau majikan tentang prestasi anda. Bentuk pengiktirafan lain, seperti penghormatan untuk pencapaian akademik, anugerah untuk kepimpinan, atau bonus prestasi, boleh disebut sebagai bukti bahawa kualiti tertentu membantu anda cemerlang dalam arena akademik, kokurikulum atau pekerjaan.

Contoh Jawapan Terbaik

Berikut adalah contoh jawapan temu duga yang boleh anda edit agar sesuai dengan pengalaman dan latar belakang peribadi anda.

Baru-baru ini saya meminta profesor psikologi saya untuk menulis cadangan, dan dia menyebut kemahiran menulis saya, rasa ingin tahu intelektual dan kebolehan penyelidikan saya sebagai kunci kejayaan saya dalam kelasnya.

Kembangkan

Mengapa Ia Berfungsi: Jawapan ini diberikan oleh calon yang memohon kerja pembantu penyelidik, dan ia menunjukkan kemahiran tertentu yang diperlukan dalam pekerjaan itu.

Rakan-rakan saya selalu mengusik saya tentang menjadi orang yang akan menganjurkan semua outing kami. Mereka fikir saya agak taksub tentang memakukan susunan; pelekat untuk butiran.

Kembangkan

Mengapa Ia Berfungsi: Jawapan ini kelihatan di luar medan kiri untuk sesetengah calon, tetapi dalam kes ini, calon memohon untuk jawatan perancangan acara. Jawapan ini menunjukkan bagaimana kualiti yang diperlukan untuk berjaya dalam peranan itu dipanggang dalam keperibadian calon.

Profesor sosiologi dan penasihat akademik saya baru-baru ini mencalonkan saya untuk menjadi wakil pelajar ke jabatan sosiologi. Mereka menyebut keupayaan kepimpinan dan kemahiran lisan saya sebagai sebab pencalonan.

Kembangkan

Mengapa Ia Berfungsi: Jawapan ini berfungsi dengan baik sebagai penghormatan yang diberikan kepada pelajar sambil menunjukkan beberapa kualiti yang dikagumi calon.

Petua untuk Memberi Jawapan Terbaik

  • Tunjukkan kemahiran anda — Ini adalah peluang anda untuk berkongsi kualiti dan kemahiran terbaik anda sebagai pekerja.
  • Mencerminkan kualiti yang diperlukan dalam peranan — Sebaik-baiknya, anda perlu memadankan kualiti positif yang akan disebut oleh profesor dengan keperluan pekerjaan.
  • Beri petikan — Alangkah baiknya jika jawapan anda boleh menggambarkan sesuatu yang dikatakan oleh profesor dalam penilaian atau pengesyoran, bukannya sekadar tekaan terbaik anda tentang apa yang akan dikatakan oleh profesor itu.

Apa yang Tidak Perlu Dikatakan

  • Kemahiran/bakat yang tidak relevan — Sudah tentu, anda boleh menyebut beberapa kemahiran yang tidak berkaitan langsung dengan jawatan tersebut. Tetapi sebaik-baiknya, anda akan mengekalkan tumpuan pada kemahiran dan kebolehan yang akan bernilai dalam peranan yang ada.
  • Maklumbalas negatif — Adakah anda mempunyai seorang profesor yang tidak menyukai anda atau mengatakan perkara negatif tentang anda? Ini bukan masa untuk berkongsi! Pastikan ia positif.

Kemungkinan Soalan Susulan

Pengambilan Utama

Kongsi kekuatan anda. Soalan ini adalah peluang untuk anda menonjolkan ciri-ciri yang menjadikan anda sesuai untuk jawatan tersebut. Mencerminkan kualiti yang dinyatakan dalam huraian kerja.

Pastikan ia positif. Jangan sebutkan sebarang pandangan negatif yang mungkin dikongsi oleh seorang profesor tentang anda.

Tanya dahulu. Jika anda memohon jawatan peringkat kemasukan, terdapat peluang yang baik untuk anda mendapat soalan ini. Tanya rakan, profesor dan orang lain dalam kalangan anda bagaimana mereka akan menggambarkan anda jika anda berasa buntu tentang cara untuk bertindak balas.

Kembangkan