Cara Menjelaskan Jurang Pekerjaan pada Resume Anda
••• Moon Safari / Imej Getty
Isi kandunganKembangkanIsi kandungan- Adakah Anda Perlu Menyebut Jurang?
- Perkara yang Perlu Disertakan pada Resume Anda
- Cara Membuat Jurang Kurang Jelas
- Menjelaskan Jurang Pekerjaan
Ramai di antara kita mengambil cuti, atas satu sebab atau yang lain, daripada bekerja. Kadangkala, ini adalah pilihan—mungkin anda membesarkan anak, melancong, menjaga saudara yang sakit, atau kembali ke sekolah. Dalam kes lain, cuti kerja anda mungkin berlaku kerana anda diberhentikan atau dipecat dan mengambil masa untuk mencari pekerjaan baharu.
Apakah cara terbaik untuk menjelaskan jurang pekerjaan pada resume anda dan semasa temu duga kerja? Ia bergantung pada situasi dan apa yang anda lakukan semasa anda tidak bekerja.
Adakah Anda Perlu Menyebut Jurang pada Resume Anda?
Jika anda belum berehat lagi, anda boleh merancang dengan teliti untuk memastikan pulangan yang lancar kepada tenaga kerja. Jika jurang itu adalah pada masa lalu, dan anda telah bekerja sejak ia berlaku, anda tidak perlu memanggilnya pada resume anda.
Perkara yang Perlu Disertakan pada Resume Anda
Tiada syarat bahawa anda memasukkan semua pengalaman anda pada resume. Itu benar terutamanya jika anda telah berada dalam tenaga kerja selama bertahun-tahun.
Jika anda sedang mencari jawatan pertengahan kerjaya, peranan peringkat permulaan dari beberapa dekad yang lalu mungkin tidak begitu relevan.
Adalah sangat penting untuk tidak berbohong pada resume anda—tentang jurang pekerjaan atau perkara lain. Jika anda berbohong pada resume anda, ia mungkin akan kembali menghantui anda. Majikan mengesahkan sejarah kerja , dan jika anda meletakkan maklumat yang salah pada resume anda, ia akan ditemui.
4 Cara Membuat Jurang Pekerjaan Kurang Jelas pada Resume
1. Gunakan Tahun pada Resume Anda: Bila menyenaraikan tarikh pada resume anda , anda tidak perlu menyenaraikan bulan/tahun jika anda berada dalam jawatan selama lebih setahun atau jika jawatan anda menjangkau beberapa tahun. Sebagai contoh, anda boleh katakan 2017 - 2019 (bukannya Mei 2017 - Ogos 2019) untuk jawatan.
Kemudian, jika pekerjaan seterusnya anda bermula pada November 2019, anda boleh menyenaraikannya sebagai 2019 - Sekarang, yang menjadikan jurang pekerjaan sembilan bulan kurang jelas. Berikut ialah contoh bagaimana ia boleh kelihatan:
Pengurus Kedai, Kedai XYZ
2019 - Kini
Sales Associate, Kedai ABC
2017 – 2019
Seperti yang anda lihat, resume tidak menyatakan secara khusus bila calon memulakan dan menamatkan pekerjaan, yang boleh merangkumi jurang pekerjaan yang singkat. Walau bagaimanapun, jika anda mengisi permohonan kerja, anda perlu lebih spesifik. Anda juga berkemungkinan besar akan ditanya tentang tarikh semasa temu duga kerja, jadi bersedia untuk menjawab dengan tepat.
2. Pertimbangkan Format Resume Berbeza: Awak boleh format resume anda untuk meminimumkan keterlihatan jurang dalam anda sejarah pekerjaan .
Sebagai contoh, anda boleh meletakkan tarikh dalam fon biasa dan bukannya tebal. Atau, anda boleh menggunakan saiz fon yang lebih kecil daripada yang anda gunakan untuk nama syarikat dan jawatan anda. Pilihan reka bentuk dan pemformatan kecil ini boleh membuat perbezaan yang besar.
Mulakan resume anda dengan a pernyataan ringkasan dan sorotan kerjaya bahagian, jadi anda menyerlahkan kemahiran dan pencapaian anda, bukannya apa yang anda lakukan ketika itu.
Ataupun pertimbangkan untuk menggunakan resume berfungsi , di mana anda menyerlahkan kemahiran dan kelayakan anda di bahagian atas, diikuti dengan sejarah kerja kronologi anda.
3. Tinggalkan Pekerjaan (atau Dua) pada Resume Anda: Anda tidak perlu memasukkan semua pengalaman anda pada resume anda, terutamanya jika anda telah berada dalam tenaga kerja selama bertahun-tahun. Ia boleh diterima untuk mengehadkan tahun pengalaman yang anda sertakan dalam resume anda hingga lima belas apabila mencari jawatan pengurusan atau profesional, dan hingga sepuluh tahun apabila mencari jawatan lain.
4. Sertakan Pengalaman Lain Yang Diperolehi Semasa Jurang: Apa yang anda lakukan semasa anda tidak bekerja? Adakah anda bekerja bebas atau berunding? Ambil a sabatikal ? Bagaimana dengan sukarela? Semua pengalaman tersebut dikira sebagai kerja dan boleh dimasukkan ke dalam resume anda. Senaraikan mereka seperti pekerjaan anda yang lain — dengan jawatan, nama syarikat, huraian kerja dan tarikh pekerjaan.
Jika anda mengambil kelas, anda boleh menyenaraikannya dalam bahagian pendidikan resume anda. Jika awak mengambil bahagian dalam pengalaman setahun jurang , anda boleh memasukkan maklumat tersebut pada resume anda juga.
Menjelaskan Jurang Pekerjaan Semasa Temuduga Kerja
Menjelaskan jurang dalam pekerjaan semasa temu duga boleh menjadi rumit. Pendekatan terbaik biasanya menangani isu secara langsung dan terus terang.
Sediakan Penjelasan
Berikan rasional yang jelas untuk mengambil cuti jika rehat adalah sukarela. Jika anda mengambil cuti untuk menangani isu tertentu seperti menjaga saudara yang sakit atau menyiapkan kerja kursus—dan anda bersedia untuk kembali ke pekerjaan sepenuh masa —jelaskan bahawa sebab cuti anda daripada tenaga kerja telah diselesaikan.
Jika anda diberhentikan kerja kerana penguncupan tenaga kerja, adalah penting untuk memberikan sebarang bukti prestasi yang kukuh semasa anda menerangkan keadaan sekitar pengecilan saiz.
Fokus pada Kemahiran Anda
Jika anda kini menyasarkan pekerjaan yang memerlukan kemahiran yang berbeza atau kecekapan, maka anda mungkin menekankan bagaimana kekuatan anda lebih sesuai dengan pekerjaan yang ada. Jika anda telah mengambil tindakan untuk membetulkan sebarang masalah yang membawa kepada pemecatan anda, anda harus menyebut langkah-langkah yang telah anda ambil untuk mengukuhkan kebolehan anda.
Anda harus mengelakkan sebarang pencirian negatif bekas majikan anda kerana ramai bakal majikan akan menyebelahi majikan.
Pendekatan proaktif yang memberikan bukti kecekapan anda, dan sebarang cadangan positif daripada pekerjaan terdahulu, boleh membantu.
Apabila boleh, selamatkan syor daripada penyelia, rakan sekerja dan pelanggan yang mengesahkan kecekapan anda. Masukkan ini ke dalam anda Profil LinkedIn apabila boleh dilaksanakan. Sudah tentu, lebih sukar untuk membuat kes yang kukuh jika anda dipecat kerana masalah prestasi.
Terdapat cara yang anda boleh hampir dengan lancar kembali bekerja selepas rehat kerjaya . Pastikan anda menekankan sebarang aktiviti yang membina semasa tempoh jurang anda, seperti kerja sukarela, bengkel atau kerja kursus, perundingan atau kerja bebas.
Akhir sekali, pancarkan semangat untuk kembali bekerja dan buat alasan yang sangat kukuh mengapa kerja sasaran anda akan menarik untuk anda dan sangat sesuai.