Pencarian Kerja

Cara Menghurai Iklan Kerja

Kini Pengambilan pekerja ditulis pada kekunci papan kekunci merah

••• onurdongel / Getty Images

Isi kandunganKembangkanIsi kandungan

Struktur untuk iklan pekerjaan cenderung agak konsisten. Namun, itu tidak bermakna anda perlu membaca sekilas pengeposan kerja . Menyemak dengan teliti penulisan kerja syarikat akan membolehkan anda menulis surat lamaran yang meyakinkan , menjimatkan masa dengan hanya memohon pekerjaan yang berkaitan dan berasa bersedia untuk skrin telefon dan temu duga kerja secara peribadi.

Cara Menghurai Iklan Kerja

Siaran kerja biasanya dibahagikan kepada beberapa bahagian. Walaupun nama bahagian ini boleh berbeza-beza, harapkan untuk melihat maklumat tentang syarikat, butiran tentang kelayakan pemohon yang diingini, dan beberapa penerangan tentang tanggungjawab yang terlibat dalam peranan tersebut.

Tajuk kerja : Perlu diingat bahawa tajuk pekerjaan boleh mempunyai makna yang berbeza merentas industri dan syarikat. Sebagai contoh, 'pembantu editorial' dan 'penolong editor' mungkin kedengaran serupa, tetapi adalah kedudukan yang berbeza. Lihat tajuk pekerjaan untuk mendapatkan petunjuk tentang pengalaman yang diperlukan untuk jawatan, tahap tanggungjawab yang terlibat, gaji, dan sifat kerja.

Kelayakan : Juga kadang-kadang dipanggil ' keperluan ' atau 'pengalaman,' bahagian huraian kerja ini memperincikan pencapaian dan kemahiran yang perlu dimiliki oleh pemohon. Anda mungkin melihat perkara di sini seperti 'lulusan sekolah tinggi' atau 'pengalaman terdahulu dalam…' Di sinilah anda akan menemui butiran tentang latar belakang yang dicari oleh majikan, termasuk pengalaman dan pencapaian terdahulu di pekerjaan lain, pendidikan , dan kemahiran lembut dan keras . Ia bukan pemecah perjanjian jika anda tidak mempunyai semua kelayakan yang disenaraikan, tetapi, idealnya, anda akan mempunyai kebanyakan, dan majoriti akan sekurang-kurangnya biasa kepada anda.

Tanggungjawab : Bahagian ini menerangkan perkara yang anda akan lakukan di tempat kerja. Lihat dengan teliti—adakah anda menikmati kerja ini? Cari padanan dengan pengalaman pada resume anda. Sesetengah penyiaran kerja akan menyatakan tanggungjawab dalam istilah yang luas (cth., 'memimpin pasukan dalam menjana XYZ'), manakala yang lain akan memberikan butiran yang lebih terperinci (cth., 'buat laporan mingguan'). Jika beberapa titik tumpu kelihatan tidak biasa, itu tidak semestinya bermakna anda tidak perlu memohon. Tetapi jika anda sangat tidak biasa dengan semua tanggungjawab, ini boleh menjadi petanda bahawa ini bukan tempat terbaik untuk anda.

Tentang kita : Kebanyakan siaran pekerjaan akan memberikan latar belakang tentang syarikat. Jadikan ini sebagai titik permulaan anda untuk menyelidik syarikat dan memahami budaya dan nilainya.

Faedah dan bayaran : Walaupun gaji setiap jam selalunya jelas, syarikat cenderung bersikap malu apabila ia berkaitan dengan jawatan bergaji. Anda mungkin melihat frasa seperti 'gaji sepadan dengan pengalaman' atau 'gaji kompetitif,' yang tidak mendedahkan terlalu banyak. Walau bagaimanapun, apabila ia berkaitan dengan faedah, syarikat secara amnya akan terus, kerana semua pekerja biasanya menerima faedah yang sama.

Tahap pengalaman : Sama ada dari segi tahun atau tahap kerjaya, kadangkala siaran akan menyertakan butiran tentang tahap pengalaman. Anda mungkin ingin menyemak ini bersama-sama tajuk pekerjaan. Penyiaran kerja yang mencari pengurus projek dengan pengalaman satu hingga tiga tahun, sebagai contoh, akan mempunyai gaji dan tanggungjawab yang berbeza daripada pengurus projek peringkat pertengahan hingga kanan.

Elemen yang Perlu Dicari

Semasa anda menyemak mana-mana bahagian penerangan kerja, perlu diingat bahawa item yang paling penting mungkin disenaraikan di bahagian atas. Jika anda memenuhi empat keperluan pengalaman pertama tetapi terlepas yang paling bawah, itu masih menjadi alasan untuk diraikan.

Ingat, dengan banyak penyiaran kerja adalah mustahil bagi mana-mana orang untuk dipadankan dengan sempurna. Baca dengan penuh perhatian terhadap perkara yang penting untuk pemohon ('mesti selesa menggunakan Excel') dan kemahiran yang bagus untuk dimiliki, atau kemahiran yang lebih lembut ('berorientasikan perincian dan teratur').

Berhati-hati untuk pengulangan. Adakah jawatan kerja merujuk 'pemula kendiri' di bawah kelayakan, dan kemudian menyebut projek yang pemohon akan 'bangunkan secara bebas' dalam bahagian tanggungjawab? Itulah petua bahawa pemohon harus selesa bekerja tanpa pengawasan dan dalam peranan kepimpinan.

Fahami Jargon

Berharap pada iklan pekerjaan untuk menggunakan beberapa frasa yang biasa. Mungkin ada sesuatu yang agak janggal tentang menulis huraian kerja (sama seperti anda mungkin merasa pelik untuk merangkum tempoh panjang anda di sesuatu kerja menjadi beberapa titik peluru).

Beberapa frasa yang lebih biasa—pemula sendiri, kemahiran komunikasi yang hebat, fleksibel—ditujukan sebagai petunjuk. Adakah pekerjaan memerlukan 'rasa humor yang baik'? Itu mungkin menandakan bahawa kekecewaan setiap hari melimpah ruah, dan jika anda tidak boleh berguling dengan pukulan, anda akan mendapati diri anda kecewa dalam kedudukan itu. Pekerjaan yang memerlukan pemohon 'berbilang tugas' dan 'didorong tarikh akhir' mungkin mempunyai sedikit kerja yang terlalu banyak untuk dilakukan oleh satu orang. Belajar membaca antara baris.

Bila Perlu Membaca Penerangan Kerja

Fikirkan siaran kerja sebagai peta atau kunci untuk mendapatkan jawatan itu. Baca penerangan dengan teliti, dan beberapa kali. Adalah idea yang baik untuk menyemak iklan mahu pada titik berikut:

  • Pada mulanya : Pandangan pertama anda pada huraian kerja boleh menjadi semakan pantas. Fikirkan detik ini seperti melihat tarikh yang berpotensi di pesta: Cari keserasian .
  • Sebelum menulis surat iringan : Surat lamaran anda hendaklah diperibadikan kepada pekerjaan tertentu, dan kepada keperluan yang diserlahkan dalam siaran.
  • Sebelum mengemukakan permohonan : Apabila anda fikir anda sudah bersedia untuk menyerahkan permohonan anda, termasuk surat lamaran, resume dan sebarang butiran lain yang diminta, semak semula siaran itu sekali lagi. Adakah anda telah mengikuti arahan dengan betul? Adakah anda menekankan butiran yang betul dalam surat lamaran anda? Sekiranya anda mengubah suai resume anda untuk mencerminkan kemahiran tertentu di atas yang lain?
  • Sebelum temuduga : Sama ada a telefon atau an temu bual secara peribadi , baca huraian kerja dengan teliti sebelum perbualan anda. Ia akan mengingatkan anda tentang butiran yang mungkin anda bincangkan dan menunjukkan kepada anda perkara yang perlu ditekankan.

Jangan tersilap dengan hanya menyelak penyiaran kerja. Walaupun anda mungkin mendapatinya sukar dibaca atau berulang, maklumat yang disertakan dalam iklan pekerjaan akan membantu anda menghantar permohonan yang sempurna dan memberikan temu duga yang kuat.

Sumber Artikel

  1. Ed 2010. ' Glosari Majalah Ed .' Diakses pada 9 Januari 2020.