Temuduga Kerja

Bagaimana Menjawab Soalan Temuduga Anekdot Dengan Cerita

Ahli Perniagaan Muda Menemubual Ahli Perniagaan di Meja di Pejabat

••• ArtisticCaptures / Getty Images

Apakah soalan temu bual anekdot dan mengapa penemuduga bertanya soalan itu? Pada asasnya, ini adalah jenis soalan khusus yang mungkin anda perlu jawab semasa a temuduga kerja . Apakah cara terbaik untuk menjawab apabila anda menjawab salah satu soalan ini?

Soalan temu duga anekdot ialah soalan yang ditanya semasa temu duga kerja yang direka khusus untuk mengumpulkan maklumat sokongan tentang kelayakan anda untuk sesuatu pekerjaan. Penemuduga sedang mencari butiran tentang cara pengalaman anda melayakkan anda untuk peranan yang anda temu duga.

Seperti lain yang berkaitan soalan temu bual tingkah laku , jenis soalan ini direka bentuk untuk mendapatkan pemohon pekerjaan berkongsi contoh daripada pengalaman terdahulu mereka. Apabila anda membalas, cara terbaik untuk menjawab ialah dengan cerita pendek tentang cara anda mengendalikan situasi atau menangani isu di tempat kerja.

Mengapa Majikan Meminta Maklumat Anekdot

Majikan selalunya akan meminta anda memberikan contoh atau memberikan maklumat anekdot untuk membuktikan bahawa anda memiliki kelayakan utama yang diperlukan untuk berjaya dalam pekerjaan. Sebagai contoh, penemuduga akan bertanya soalan seperti ini:

  • Beritahu saya tentang masa anda memberhentikan pekerja yang berprestasi rendah.
  • Bagaimanakah anda dapat menutup perjanjian dengan pelanggan utama?
  • Kongsikan contoh bagaimana anda telah mengatasi kekecewaan besar dalam pekerjaan.
  • Terangkan situasi apabila anda menggunakan kebolehan kepimpinan anda untuk menggerakkan projek ke hadapan.
  • Terangkan bagaimana anda telah merancang acara besar.

Bercerita Apabila Anda Menjawab

Anda harus melihat hampir setiap soalan temu duga sebagai peluang untuk memberikan bukti konkrit bahawa anda mempunyai pengalaman menggunakan kemahiran kritikal pada situasi dunia sebenar. Menjawab dengan cerita ialah cara terbaik untuk menjawab soalan temu bual seperti ini. Inilah yang anda perlu tahu tentang menjawab soalan dengan cerita:

Menceritakan kisah yang menarik lazimnya merupakan pendekatan terbaik untuk meyakinkan majikan bahawa anda mempunyai kekuatan yang betul untuk menyelesaikan kerja. Berkongsi contoh konkrit tentang apa yang anda capai menunjukkan kepada majikan apa yang boleh anda lakukan untuk organisasi jika anda diupah.

Persiapan rapi sebelum temuduga anda adalah penting untuk memberikan respons yang berkesan kepada soalan anekdot. Jika tidak, jawapan anda selalunya akan kekurangan butiran yang diperlukan untuk menyokong pernyataan anda. Jika anda tidak bersedia dengan baik, anda boleh tergesa-gesa menjawab atau meninggalkan butiran penting kerana saraf. Tetapi tidak mengapa—anda boleh merumuskan jawapan terbaik lebih awal dan berlatih bercerita tentang pengalaman kerja anda. Dengan cara itu anda akan lebih santai dan yakin semasa temu duga kerja sebenar.

Mulakan dengan menganalisis keperluan untuk pekerjaan itu , dan buat senarai aset anda yang sepadan dengan keperluan tersebut. Kemudian renungkan pengalaman kerja, latihan amali, akademik dan sukarelawan anda dan kenal pasti senario apabila anda telah memanfaatkan setiap kekuatan atau kemahiran yang dicari oleh majikan. Ini adalah maklumat penting yang anda perlukan untuk merumuskan jawapan anda.

Bina cerita yang menampilkan setiap aset utama . Terangkan situasi dan tindakan yang anda ambil, serta hasil positif yang anda bantu hasilkan. Kemudian berlatih menceritakan setiap cerita dengan kuat. Cari rakan atau rakan sekerja dan minta dia mendengar cerita anda.

Pendekkan cerita anda. Ingat anda sedang bercerita pendek—bukan menulis novel. Pastikan respons anda ringkas, termasuk penerangan tentang situasi, cara anda mengendalikannya dan cara ia diselesaikan. Berlatih berkongsi anekdot ini sehingga anda boleh menyampaikannya secara semula jadi.

Semak Contoh Bercerita

Sebagai contoh, anda mungkin ditanya, 'Terangkan masa apabila anda melampaui apa yang diperlukan untuk menyelesaikan kerja?' Berikut adalah satu cara untuk menjawab soalan ini:

Saya sentiasa bersedia untuk melakukan apa sahaja yang perlu untuk menyelesaikan kerja itu, tetapi suatu ketika ia menonjol dalam fikiran saya. Pasukan kami sedang menyediakan cadangan utama untuk bakal pelanggan. Ketua pasukan teknologi kami sakit dan tiada kerja. Saya melompat masuk untuk mempelajari cara membina beberapa makro kompleks dalam Excel untuk mempamerkan beberapa data penting dan memimpin dengan mencipta slaid pembentangan untuk padang kami.

Saya perlu bekerja beberapa malam sehingga tengah malam untuk menyiapkan kerja tepat pada waktunya semasa saya menjalankan tugas biasa saya pada waktu siang. Pelanggan akhirnya menerima cadangan kami dan menyebut kualiti pameran pembentangan kami sebagai sebab utama mereka pergi bersama kami.

Kembangkan

Jawapan, seperti contoh di atas, ringkas, menarik dan menerangkan cara anda mengendalikan situasi tertentu. Gunakan contoh ini sebagai rangka kerja asas tetapi, sudah tentu, sesuaikan dengan pengalaman khusus anda.