Jam Kanak-Kanak Di Bawah Umur Dibenarkan Secara Sah Bekerja

Isi kandunganKembangkanIsi kandungan

• Umur Bawah Umur Dibenarkan Bekerja
• Waktu Remaja Dibenarkan Bekerja
• Pengecualian kepada Sekatan
• Gaji Remaja

Imej oleh Elnora Turner The Balance 2019

Betapa mudanya terlalu muda untuk a kerja sambilan ? Berapa jam kanak-kanak bawah umur dibenarkan bekerja? Banyak bergantung pada remaja berkenaan, perasaan ibu bapa mereka tentang remaja yang mempunyai pekerjaan, dan komitmen sekolah dan selepas sekolah.

Walau bagaimanapun, walaupun remaja yang paling bertanggungjawab, dengan ibu bapa yang bersedia dan masa lapang yang cukup untuk menumpukan kepada kerja sambilan, akan menghadapi satu had untuk pekerjaan mereka: Akta Piawaian Buruh Adil (FLSA). Undang-undang ini mengawal hari, jam dan masa pekerja berumur 14, 15, 16 dan 17 tahun boleh bekerja.

Umur Bawah Umur Dibenarkan Secara Sah Bekerja

Undang-undang Persekutuan

FLSA meletakkan sekatan ke atas pekerjaan untuk pekerja kecil (pekerja di bawah umur 18 tahun), bergantung pada umur mereka, masa dalam setahun, hari dalam seminggu dan banyak lagi.

FLSA menetapkan umur bekerja minimum pada 14 tahun untuk pekerjaan bukan pertanian. Pekerja berumur 14-18 tidak boleh bekerja dalam pekerjaan yang dianggap berbahaya oleh Jabatan Tenaga Kerja. Ini termasuk perlombongan, penggalian, pembuatan bahan letupan dan pekerjaan yang melibatkan peralatan didorong kuasa tertentu. Kanak-kanak bawah umur kadangkala boleh diambil bekerja di tapak kerja dalam industri berbahaya, tetapi hanya dalam tugas terhad yang telah diisytiharkan selamat.

Undang-undang Negeri

Undang-undang buruh negeri selalunya berbeza daripada undang-undang persekutuan. Apabila mereka berbuat demikian, undang-undang yang 'lebih melindungi kanak-kanak di bawah umur' terpakai.

Contohnya, jika negeri anda mengatakan pekerja di bawah umur 18 tahun tidak boleh bekerja di mana-mana industri berbahaya (walaupun tugas itu telah diisytiharkan selamat), maka ini adalah peraturan yang mesti anda ikuti.

Periksa awak punya undang-undang buruh negara untuk maklumat lanjut tentang peraturan dan gaji pekerja belia.

Waktu Remaja Dibenarkan Bekerja secara Sah

Terdapat juga sekatan pekerjaan yang hanya terpakai kepada kanak-kanak bawah umur tertentu.

Bawah Umur 14: Kanak-kanak di bawah umur 14 tahun tidak boleh mengambil sebarang pekerjaan bukan pertanian melainkan diambil bekerja oleh ibu bapa mereka dalam industri yang tidak berbahaya.

Umur 14-15: Kanak-kanak berumur 14-15 hanya boleh bekerja pada waktu mereka tidak bersekolah. Terdapat juga peraturan tentang berapa jam mereka boleh bekerja setiap hari. Mereka boleh bekerja sehingga 3 jam sehari pada hari persekolahan, dan jumlah 18 jam sepanjang minggu persekolahan.

Mereka boleh bekerja sehingga 8 jam pada hari bukan sekolah, dan jumlah 40 jam sepanjang minggu bukan sekolah.

Satu pengecualian daripada perkara ini ialah kanak-kanak di bawah umur boleh bekerja lebih masa jika mereka bekerja untuk program penerokaan kerjaya tajaan kerajaan atau program pengajian kerja melalui Jabatan Tenaga Kerja.

Akhir sekali, terdapat had pada waktu tertentu pada hari mereka boleh bekerja. Umumnya, mereka hanya boleh bekerja dari jam 7 pagi hingga 7 malam. Walau bagaimanapun, dari 1 Jun hingga Hari Pekerja, mereka boleh bekerja antara 7 pagi dan 9 malam.

Umur 16-17: Tiada had pada waktu seseorang yang berumur 16 atau 17 tahun boleh bekerja. Walau bagaimanapun, jika anda berumur di bawah 18 tahun, anda tidak boleh bekerja dalam pekerjaan yang dianggap berbahaya oleh Jabatan Buruh, seperti yang dinyatakan di atas.

Umur 18 dan ke atas: Tiada had pada waktu anda boleh bekerja jika anda berumur 18 tahun atau lebih.

Pengecualian kepada Sekatan

Secara umumnya, sekatan kerja berdasarkan umur tidak terpakai kepada pekerja bawah umur yang bekerja dengan ibu bapa atau penjaga mereka. Pengecualian kepada pengecualian? Industri berbahaya yang disenaraikan di atas.

Pekerja di bawah umur 18 tahun tidak boleh bekerja dalam perlombongan atau pembuatan, contohnya, walaupun bekerja dengan keluarga mereka.

Gaji Remaja

Gaji Minimum Persekutuan

Umumnya, remaja yang bekerja harus dibayar sekurang-kurangnya gaji minimum persekutuan daripada $7.25. Pekerja di bawah umur 20 tahun boleh dibayar gaji minimum belia (atau gaji minimum berkanun) sebanyak $4.25 untuk 90 hari kalendar pertama berturut-turut; minimum belia ini terpakai pada setiap pekerjaan yang dipegang oleh remaja itu, bukan hanya pekerjaan pertama mereka. Jika pekerja di bawah umur 20 tahun bertukar kerja, majikan baharu mereka boleh membayar mereka pada kadar yang lebih rendah untuk 90 hari pertama pekerjaan baharu mereka.

Gaji Minimum Negeri

Banyak negeri dan beberapa bandar telah menetapkan gaji minimum lebih tinggi daripada minimum mandat persekutuan, tetapi ini tidak semestinya terpakai kepada pekerja yang lebih muda. Beberapa negeri telah mencadangkan kenaikan gaji minimum dan pengecualian untuk remaja, sebahagiannya sebagai tindak balas kepada kenaikan gaji minimum ini.

Adalah penting untuk membiasakan diri anda dengan undang-undang negeri dan persekutuan yang dikenakan kepada pekerja muda di kawasan anda sebelum memohon pekerjaan atau membenarkan anak remaja anda berbuat demikian. Dalam kebanyakan kes, majikan diwajibkan untuk mematuhi kedua-dua undang-undang negeri dan persekutuan.

Sumber Artikel

1. Jabatan Buruh A.S. ' Keperluan Umur .' Diakses pada 8 Februari 2021.

2. Jabatan Buruh A.S. ' Pekerjaan Berbahaya .' Diakses pada 8 Februari 2021.'

3. Jabatan Buruh A.S. ' Bila dan Berapa Jam Belia Boleh Bekerja .' Diakses pada 8 Februari 2021.

4. Jabatan Buruh A.S. ' Waktu Kerja .' Diakses pada 8 Februari 2021.

5. Jabatan Buruh A.S. ' Pengecualian kepada FLSA .' Diakses pada 8 Februari 2021.

6. Jabatan Buruh A.S. ' Upah .' Diakses pada 8 Februari 2021.

7. Persidangan Kebangsaan Dewan Undangan Negeri. ' Gaji Minimum Negeri .' Diakses pada 8 Februari 2021.