Kerjaya Tentera As

AWOL dan Desertion: Hukuman Maksimum

Akibat untuk melakukan AWOL berbeza mengikut tahap

Bowe Bergdahl

••• Sara D. Davis / Imej Getty

Dalam tentera, AWOL bermaksud Tidak Hadir Tanpa Cuti dan pada asasnya bermakna anda tidak berada di tempat yang sepatutnya anda berada pada masa tertentu. Selepas tempoh masa tertentu (peraturan 30 hari), status AWOL bertukar kepada status desertion. Kesalahan jenis ini boleh berbeza-beza dari segi keseriusan daripada 15 minit lewat untuk pembentukan hingga diletakkan dalam Senarai Paling Dikehendaki FBI.

Hukuman kerana Menjadi AWOL

Tidak mungkin seseorang yang telah AWOL atau dalam status desertion akan menerima hukuman maksimum apabila kembali ke kawalan tentera, kecuali dalam keadaan yang paling memburukkan (seperti jika seseorang menjadi AWOL dan kemudian melakukan jenayah). Di samping itu, hukuman maksimum mengikut undang-undang ialah mati atau penjara seumur hidup jika pembelotan dilakukan untuk mengelakkan peperangan.

Malah, sebahagian besar kes AWOL dan desertion dilupuskan dengan pelepasan pentadbiran.

Hukuman maksimum yang mungkin ditunjukkan di bawah menganggap ahli itu dibicarakan oleh mahkamah tentera am, yang merupakan jenis yang paling serius. mahkamah tentera .

Perkara 87: Hukuman Hilang Pergerakan

Hukuman maksimum untuk pergerakan yang hilang (bermaksud pelepasan unit askar untuk penempatan) adalah serius. Askar yang terlepas pergerakan boleh dikenakan perkara berikut:

  • Sekiranya ahli itu terlepas pergerakan dengan sengaja : pelepasan tidak bermaruah, pelucuthakan semua gaji dan elaun, pengurangan kepada gred terendah yang disenaraikan, dan kurungan selama dua tahun.
  • Sekiranya ahli itu terlepas pergerakan kerana diabaikan : Pelepasan kelakuan buruk, pelucuthakan semua gaji dan elaun, pengurangan kepada gred terendah yang disenaraikan, dan kurungan selama satu tahun.

Perkara 86: Hukuman Tidak Hadir Tanpa Cuti

Terdapat beberapa hukuman AWOL kerana ia biasanya bergantung pada tahap keterukan atau keadaan ketiadaan askar. Hukuman maksimum bagi kesalahan ini bergantung pada keadaan sebenar ketidakhadiran:

  • Gagal pergi ke, atau pergi dari, tempat bertugas yang ditetapkan (seperti lewat ke tempat kerja, keluar kerja awal, atau tidak hadir temu janji): berkurung selama sebulan, pengurangan kepada gred yang paling rendah, dan pelucuthakan gaji dua pertiga sebulan selama sebulan.
  • Jika ahli itu berjaga-jaga atau berjaga dan kemudian meninggalkan jawatan tanpa kebenaran, tetapi tidak berniat untuk meninggalkan jawatan itu : berpantang selama tiga bulan, pengurangan kepada gred yang paling rendah, dan pelucuthakan gaji dua pertiga sebulan selama tiga bulan.
  • Jika ahli itu berjaga-jaga atau berjaga dan kemudian meninggalkan jawatan tanpa kebenaran, dengan niat untuk meninggalkan jawatan itu : Pelepasan kelakuan buruk, pelucuthakan semua gaji dan elaun, pengurangan kepada gred terendah yang disenaraikan, dan kurungan selama enam bulan.
  • Jika ahli tidak hadir di unit, organisasi, atau tempat bertugas lain selama tidak lebih dari tiga hari : berpantang selama sebulan, pengurangan kepada gred yang paling rendah, dan pelucuthakan dua pertiga gaji sebulan selama sebulan.
  • Jika ahli tidak hadir dalam unit, organisasi, atau tempat bertugas lain selama lebih daripada tiga hari tetapi tidak lebih daripada 30 hari : berpantang selama enam bulan, pengurangan kepada gred yang paling rendah, dan pelucuthakan dua pertiga gaji sebulan selama enam bulan.
  • Jika ahli tidak hadir di unit, organisasi, atau tempat bertugas lain selama lebih daripada 30 hari : pelepasan tidak bermaruah, pelucuthakan semua gaji dan elaun, pengurangan kepada gred terendah yang disenaraikan, dan kurungan selama satu tahun.
  • Jika ahli itu tidak hadir dalam persatuan, organisasi atau tempat bertugas mereka yang lain selama lebih daripada 30 hari dan AWOL ditamatkan dengan kebimbangan : pelepasan tidak bermaruah, pelucuthakan semua gaji dan elaun, pengurangan kepada gred terendah yang disenaraikan, dan kurungan selama 18 bulan.
  • Jika ahli pergi AWOL dengan tujuan untuk mengelak daripada melakukan latihan di padang atau manuver : pelepasan kelakuan buruk, pelucuthakan semua gaji dan elaun, pengurangan kepada gred terendah yang disenaraikan, dan kurungan selama enam bulan.

Perkara 85: Apabila AWOL Menjadi Desertion

Penolakan adalah kesalahan yang paling serius bagi kesalahan tidak hadir. Perbezaan utama antara AWOL dan desersi ialah niat untuk menjauhkan diri daripada tentera secara kekal. Hukuman berbeza-beza berdasarkan panjang dan niat.

  • Jika anggota meninggalkan tetapi secara sukarela kembali ke kawalan tentera : pelepasan tidak bermaruah, pelucuthakan semua gaji dan elaun, pengurangan kepada gred terendah yang disenaraikan, dan kurungan selama dua tahun.
  • Jika ahli meninggalkan dan meninggalkan itu ditamatkan oleh kebimbangan : pelepasan tidak bermaruah, pelucuthakan semua gaji dan elaun, pengurangan kepada gred terendah yang disenaraikan, dan kurungan selama tiga tahun.
  • Jika ahli itu meninggalkan dengan tujuan untuk mengelakkan tugas berbahaya atau meninggalkan perkhidmatan penting (contohnya ialah seorang ahli yang diperintahkan untuk ditempatkan ke Iraq dan kemudian pergi ke padang pasir untuk mengelakkan penempatan): pelepasan tidak terhormat, pelucuthakan semua gaji dan elaun, pengurangan kepada gred terendah yang disenaraikan, dan kurungan selama lima tahun.
  • Jika ahli meninggalkan semasa perang : kematian atau hukuman lain (seperti penjara seumur hidup) sebagaimana yang diarahkan oleh mahkamah tentera.