••• vgajic/Getty Images

Isi kandunganKembangkanIsi kandungan

• Perkara yang Perlu Disertakan dalam Surat Iringan Anda
• Perkara yang Perlu Dielakkan Semasa Menulis Surat Iringan
• Cara Memformat Surat Iringan
• Cara Memformat Surat Kiriman E-mel
• Contoh Surat Iringan Komunikasi
• Lagi Contoh Surat Iringan

Jika anda memohon kerja komunikasi, jawatan yang memerlukan kemahiran komunikasi yang sangat baik , amat penting untuk menulis surat lamaran yang menarik.

Setiap surat lamaran yang anda tulis untuk peranan komunikasi harus mempamerkan kebolehan dan pengalaman anda. Ia juga harus disesuaikan—ya, itu bermakna menulis surat baharu untuk setiap permohonan kerja.

Dengan membuat surat lamaran yang disasarkan, anda akan dapat serlahkan kemahiran anda yang berkaitan dan pengalaman yang berkaitan dengan kedudukan tertentu, serta menunjukkan pemahaman anda tentang syarikat.

Inilah perkara yang anda perlu tahu untuk menulis surat lamaran yang akan menarik perhatian pengurus yang mengupah.

Perkara yang Perlu Disertakan dalam Surat Iringan Anda

Mulakan dengan penarik perhatian. Tunjukkan kepada peranan kepimpinan dan kemahiran lanjutan betul-betul di awal surat lamaran untuk menarik perhatian pembaca anda dari awal. Saya menulis sebagai respons kepada jawatan pengurus komunikasi yang anda iklankan' tidak banyak cakap. Sebaliknya, cuba sesuatu seperti, 'Pengalaman saya mendapatkan liputan akhbar antarabangsa untuk pelanggan penjagaan kesihatan yang besar menjadikan saya sangat sesuai untuk jawatan pengurus komunikasi yang telah dibuka dengan XYZ Corporation. Kenyataan seperti ini menarik perhatian.

Gunakan syarikat Deskripsi kerja untuk mengenal pasti dan memanggil kemahiran anda yang berkaitan.

Tunjukkan bahawa anda telah membuat kerja rumah anda. Kamu patut menyelidik syarikat anda memohon dan tunjukkan kepada mereka bahawa anda telah melakukannya dengan merujuk kepada pernyataan misi mereka atau maklumat lain yang anda temui tentang mereka. Anda mungkin berkata, Sebagai penolong pengurus komunikasi di Syarikat ABC, saya telah membantu memperkenalkan tema tanggungjawab global kepada penjenamaan kami, diilhamkan oleh cara kepimpinan eksekutif anda di XYZ Corporation telah memperjuangkan komitmen dermawan korporat kepada usaha bantuan antarabangsa.

Gunakan nombor apabila boleh. Tawaran contoh kuantitatif untuk menunjukkan pencapaian anda. Majikan suka melihat hasil keuntungan. Adakah anda meningkatkan peletakan PR pendahulu anda sebanyak 50%? Adakah anda meningkatkan trafik web ke tapak web majikan anda sebelum ini sebanyak 40%? Atau, adakah anda mengumpul dana derma $1.5 juta untuk organisasi bukan untung? Gambarkan pencapaian anda dengan nombor.

Jadi khusus tentang kemahiran dan kekuatan anda. Gambarkan kekuatan anda dengan penerangan terperinci. Jangan menggambarkan diri anda sebagai pemain pasukan atau orang ramai kerana istilah ini klise dan digunakan secara berlebihan. Sebaliknya, dapatkan penerangan terperinci seperti, 'Saya seorang komunikator berpengalaman dengan pengalaman bekerja pada kempen PR antarabangsa untuk menyampaikan jenama yang padu merentas semua saluran pemasaran.'

Ikuti itu dengan contoh konkrit seperti, 'Apabila saya berusaha untuk menjenamakan semula pemasaran untuk pelanggan penjagaan kesihatan terbesar kami, saya menyelaraskan komunikasi di seluruh pejabat antarabangsa pelanggan untuk mencipta bahan media bersatu.'

Perkara yang Perlu Dielakkan Semasa Menulis Surat Iringan

Mengulang resume anda. Surat lamaran anda harus meningkatkan resume anda, mempamerkan perkara yang tinggi dan melukis gambaran yang lebih kaya tentang siapa anda.

Walaupun resume adalah mudah, surat lamaran harus mempunyai sedikit bakat dan sentuhan peribadi bersama-sama dengan nada yang hangat dan bercakap terus kepada pembaca anda.

Fokus pada keperluan anda sendiri dan bukannya keperluan majikan. Surat lamaran pada dasarnya adalah dokumen pemasaran, dan secara bertulis anda harus menganggap diri anda terlibat dalam taktik jualan berasaskan keperluan. Apakah keperluan majikan, dan bagaimana anda boleh memenuhi keperluan tersebut?

Menggunakan kata ganti nama saya terlalu banyak. Mengehadkan penggunaan 'I' kepada empat atau lima contoh dalam keseluruhan surat lamaran adalah sesuai. Matlamat anda adalah untuk menarik minat serius majikan dengan mengiklankan perkara yang boleh anda lakukan untuk mereka, bukan dengan memberitahu mereka perkara yang anda inginkan daripada mereka atau perkara yang anda harap dapat daripada pengalaman itu.

Cara Memformat Surat Iringan

Apabila bercakap tentang surat iringan, terdapat gaya dan format yang sangat khusus diperlukan. Anda pasti ingin mengetahui perkara ini garis panduan untuk surat kiriman , termasuk:

• Panjang: Tetap pada halaman paling banyak—beberapa perenggan sahaja yang anda perlukan.
• Fon dan saiz fon: Pergi dengan profesional buat , dalam saiz standard yang boleh dibaca. Berpegang pada margin standard juga.
• Ikuti garis panduan surat perniagaan am: Mulakan dengan maklumat hubungan jika anda menghantar surat bercetak (atau melampirkan dokumen Word atau surat lamaran PDF pada e-mel anda).
• Teliti dengan teliti: Mengeja nama seseorang secara tidak betul, mempunyai pemformatan tidak betul atau ralat kecil lain boleh memburukkan permohonan anda.

Cara Memformat Surat Kiriman E-mel

Untuk surat lamaran yang dihantar melalui e-mel , sertakan maklumat hubungan anda di bawah nama anda dalam anda tandatangan e-mel . Baris subjek anda untuk e-mel hendaklah nama anda dan jawatan kerja. Sertakan a salam hormat , diikuti dengan badan surat, dan a rapat sopan .

Badan e-mel harus bermula dengan butiran tentang sebab anda menulis (sebutkan secara spesifik tentang jawatan kerja dan tempat anda melihatnya disenaraikan). Kemudian terangkan pengalaman, pencapaian, kelayakan anda dan perkara yang anda boleh sediakan jika diupah.

Contoh Surat Iringan Komunikasi

Lihat contoh surat lamaran ini untuk pekerjaan berkaitan komunikasi untuk mendapatkan idea tentang cara membina surat lamaran profesional yang akan menjual kelayakan anda dengan berkesan kepada pengurus pengambilan pekerja.

• Komunikasi untuk Pengajian Tinggi
• Pengarah Komunikasi
• Editorial
• Pembantu Editorial
• Pemasaran Peringkat Kemasukan
• Perhubungan Awam
• media sosial
• Penulis/Freelance

Lagi Contoh Surat Iringan

Berikut adalah lebih banyak lagi contoh surat iringan untuk pelbagai pekerjaan, dengan templat untuk dimuat turun.

Pengambilan Utama

IKUT PERATURAN. Terdapat garis panduan yang ditetapkan untuk menulis surat lamaran — pastikan anda mengingatinya semasa anda menulis surat anda.

PERIBADI SURAT ANDA. Jika anda menghantar surat yang sama dengan setiap permohonan, anda tidak akan memanfaatkan ruang sepenuhnya. Jadikan surat anda relevan dengan syarikat dan peranan yang ada.

BUAT IT TENTANG SYARIKAT, BUKAN ANDA. Ya, pengambilan pengurus ingin memahami anda, tetapi keutamaan terbesar mereka ialah mengupah seseorang yang akan memajukan matlamat dan keuntungan syarikat.

Latihan magang memberikan pengalaman dunia sebenar kepada mereka yang ingin meneroka atau memperoleh pengetahuan dan kemahiran yang relevan yang diperlukan untuk memasuki bidang kerjaya tertentu. Latihan amali adalah bersifat jangka pendek dengan tumpuan utama untuk mendapatkan beberapa latihan kerja dan mengambil apa yang dipelajari di dalam bilik darjah dan menerapkannya ke dunia sebenar.

Latihan Latihan Berbayar

sturti / Getty Images

Latihan berbayar wujud terutamanya dalam sektor swasta atau dalam organisasi besar yang mempunyai wang untuk membayar pelajar untuk belajar semasa mereka bekerja. Diberi pilihan latihan amali berbayar atau tidak berbayar, latihan amali berbayar pastinya merupakan latihan amali pilihan.
Semakin banyak organisasi mengiktiraf nilai program latihan dan manfaat besar yang mereka mainkan dalam proses pengambilan. Memandangkan organisasi ini berusaha untuk melatih pelatih, mereka juga meneliti mereka dari semua aspek untuk menilai potensi mereka sebagai bakal pekerja sepenuh masa yang berpotensi.

Atas sebab ini, syarikat yang mampu membayar pelatih mereka biasanya akan membuat keputusan untuk meneruskan dan berbuat demikian.

Latihan untuk Kredit

wutwhanfoto / Getty Images

Latihan untuk kredit memerlukan pengalaman itu sangat berkaitan dengan disiplin akademik untuk dianggap layak kredit. Persoalan utama ialah menentukan nilai pengalaman latihan dalam konteks pendidikan tinggi. Latihan magang yang terutamanya perkeranian atau mekanikal tidak layak untuk kredit akademik.

Pelajar yang ingin melakukan latihan amali untuk kredit biasanya perlu mempunyai penaja akademik untuk mengawasi dan menetapkan kriteria untuk latihan tersebut.

Untuk memenuhi komponen akademik amali, pelajar mungkin dikehendaki melengkapkan jurnal, esei, atau pembentangan semasa atau sejurus selepas latihan untuk menggambarkan pengetahuan dan kemahiran yang mereka pelajari sepanjang semester tersebut.

Latihan Bukan Untung

Imej Wira / Imej Getty

Melakukan latihan magang untuk organisasi bukan untung biasanya agak berbeza daripada bekerja di organisasi untuk keuntungan. Dalam organisasi bukan untung, tiada pemegang saham (atau pemilik) dan tiada siapa yang berkongsi keuntungan atau kerugian tahunan yang ditentukan oleh organisasi setiap tahun. Organisasi bukan untung, yang dikecualikan cukai dan mesti diperbadankan di bawah undang-undang negara tempat mereka ditubuhkan, termasuk:

• badan amal
• Universiti
• Agensi-agensi kerajaan
• Pertubuhan agama
• Beberapa hospital

Memandangkan tujuan organisasi ini bukan untuk mencari wang, sebaliknya mereka lebih menumpukan kepada penyediaan perkhidmatan. Pelatih secara amnya tidak mendapat bayaran apabila bekerja di organisasi bukan untung. Melengkapkan latihan amali dalam organisasi bukan untung menyediakan beberapa kemahiran yang sangat berguna yang diperlukan oleh majikan apabila ingin mengambil pekerja peringkat permulaan dalam bidang ini.

Latihan Musim Panas

Imej Deagreez / Getty

Latihan musim panas biasanya lapan hingga dua belas minggu dan boleh sepenuh masa atau sambilan. Lebih ramai pelajar melakukan latihan pada musim panas berbanding pada masa lain sepanjang tahun. Pengalaman jangka pendek ini memberikan gambaran sebenar tentang bagaimana sebenarnya bekerja dalam pekerjaan atau bidang kerjaya tertentu. Terdapat masa yang mencukupi untuk menjalani rutin kerja tetap dan memperoleh pengetahuan dan kemahiran yang berharga.

Latihan musim panas boleh diselesaikan untuk mendapatkan kredit tetapi ia tidak perlu. Mendapat kredit semasa musim panas boleh membantu kerana ia boleh meringankan beban kursus pelajar semasa semester musim gugur atau musim bunga, tetapi kelemahannya ialah kebanyakan kolej memerlukan tuisyen untuk pelajar menerima kredit.

Pembelajaran Perkhidmatan

Imej Wira / Imej Getty

Walaupun terdapat perspektif yang berbeza tentang apa yang membentuk pembelajaran perkhidmatan, terdapat beberapa kriteria khusus yang mesti dipenuhi untuk pengalaman dianggap sebagai pengalaman pembelajaran perkhidmatan. Pembelajaran perkhidmatan memerlukan gabungan memenuhi objektif pembelajaran khusus dengan menyelesaikan beberapa jenis kerja khidmat masyarakat.

Ia berbeza daripada bentuk pendidikan pengalaman yang lain kerana ia memerlukan penerima dan penyedia perkhidmatan kedua-duanya mendapat manfaat dalam beberapa cara dan diubah secara sama rata oleh pengalaman. Ini adalah program yang sangat berstruktur yang memerlukan muhasabah diri dan penemuan diri bersama dengan memperoleh nilai, kemahiran dan pengetahuan khusus yang diperlukan untuk kejayaan dalam bidang tersebut.

Pendidikan Koperasi

Imej Igor Emmerich / Getty

Perbezaan utama antara an latihan dan pengalaman koperasi ialah tempoh masa. Walaupun latihan magang biasanya berlangsung di mana-mana sahaja dari beberapa minggu hingga beberapa bulan, koperasi biasanya berlangsung satu tahun atau lebih. Biasanya, pelajar akan menghadiri kelas dan mengerjakan koperasi mereka secara serentak atau mereka mungkin melakukan koperasi semasa musim sejuk dan/atau cuti musim panas.

Koperasi dan latihan amali adalah kedua-dua cara terbaik untuk pelajar memperoleh pengetahuan dan kemahiran yang berharga dalam bidang yang diminati mereka, serta mereka menawarkan peluang untuk menjalin rangkaian dengan profesional yang sudah bekerja dalam bidang tersebut.

Eksternship

Imej Westend61 / Getty

Latihan luar sangat serupa dengan latihan magang tetapi hanya dalam tempoh yang lebih singkat. Satu lagi nama biasa untuk externship ialah job shadowing. Walaupun peluang ini mungkin hanya terdiri daripada satu hari hingga beberapa minggu, ia cenderung untuk menawarkan peserta pandangan mata tentang apa sebenarnya seperti bekerja dalam bidang kerjaya tertentu serta menyediakan beberapa kenalan profesional untuk rangkaian masa hadapan.

Madelyn Selamat Malam @ The Balance

Menambah bahagian pencapaian pada resume anda ialah cara terbaik untuk menunjukkan pencapaian terbaik anda dan bidang kepakaran kerana ia berkaitan dengan pekerjaan yang anda mohon.

Dengan sebuah bahagian pencapaian , anda boleh menunjukkan kepada majikan bahawa anda seorang yang berjaya, seseorang yang menambah nilai kepada sesebuah syarikat , dan seseorang yang melangkaui tugas pekerjaan asas. Berikut ialah beberapa petua untuk menulis bahagian pencapaian untuk resume anda:

Sumbang saran

Sebelum ini menulis resume anda , luangkan sedikit masa untuk menyenaraikan semua pencapaian berkaitan kerja anda. Fikirkan tentang pujian yang anda terima, anugerah dan promosi yang telah anda berikan, dan sebarang tanggungjawab istimewa yang telah anda kendalikan. Jika anda menghadapi masalah memikirkan pencapaian, lihat kembali penilaian prestasi anda yang lalu. Anda juga boleh meminta penyelia atau rakan sekerja untuk idea.

Fokus pada Pekerjaan yang Anda Mohon

Lihat senarai sumbangsaran anda dan bulatkan sebarang pencapaian yang berkaitan dengan pekerjaan yang anda mohon. Lihat kembali penyenaraian kerja untuk mengetahui apa yang dicari oleh majikan dalam calon.

Fokus pada Keputusan

Apabila anda memasukkan pencapaian pada resume anda, serlahkan hasil atau faedah khusus kepada majikan anda. Ini akan menunjukkan kepada pengurus pengambilan pekerja bahawa anda boleh menambah nilai kepada syarikat.

Sertakan Nilai

Satu cara untuk menunjukkan anda boleh menambah nilai kepada syarikat adalah dengan memasukkan nombor dalam senarai pencapaian anda . Contohnya, jika anda menjimatkan wang syarikat, meningkatkan jualan, meningkatkan kecekapan atau membantu meningkatkan pelanggan, anda boleh menyatakan pencapaian ini menggunakan nombor.

Gunakan Power Words

Kata kuasa adalah kata-kata yang menonjol (dengan cara yang baik) kepada majikan. Ini termasuk khusus kata kunci untuk kemahiran daripada penyenaraian kerja seperti ditulis, dirancang, atau dicipta, serta kata kerja seperti dicapai, direka bentuk, atau dimulakan.

Katakan Sesuatu yang Berbeza

Pastikan anda tidak hanya mengulangi bahasa dari bahagian lain resume anda. Khususnya, pastikan bahagian pencapaian anda menyenaraikan pencapaian yang berbeza daripada yang anda sertakan dalam anda sejarah kerja bahagian.

Ini adalah contoh resume yang memaparkan bahagian pencapaian. Anda boleh membaca contoh di bawah atau memuat turun templat Word dengan mengklik pada pautan.

Muat turun Templat Resume

Contoh Resume dengan Bahagian Pencapaian (Versi Teks)

Christopher Pemohon
12345 Ghost Street • Gotebo, TX 54321 • (123) 456-7890 • christopher.applicant@email.com

PEMASARAN USAHAWAN

Menggunakan kreativiti, kepimpinan dan kerja berpasukan untuk mereka bentuk dan melaksanakan penyelesaian

Komunikator yang berkesan dengan keupayaan untuk mencipta bahan pemasaran yang berharga kepada pelanggan dan pengguna akhir.

Kemahiran utama termasuk:

• Hubungan pelanggan
• Penambahbaikan proses
• Ramalan
• Reka bentuk dan pengurusan projek
• Perancangan dan pembangunan belanjawan
• reka bentuk laman web

PENGALAMAN PROFESIONAL

MEDIA GUNUNG, Utara, OK
RAKAN KONGSI/PENGASAS BERSAMA (Jun 2017—Sekarang)
Reka dan urus tapak web pelanggan menggunakan teknik enjin carian baharu untuk meningkatkan pelanggan.

Pencapaian yang ketara:

• Membantu membina syarikat dari bawah.
• Membangunkan dan mengendalikan kempen dan belanjawan pemasaran untuk pelbagai perniagaan dalam industri dan pasaran yang berbeza.
• Pengalaman luas mengendalikan pelbagai pelanggan yang berbeza melalui pelbagai peringkat komunikasi, daripada dekan kolej kepada kontraktor bebas.

KUMPULAN PARADISE HILANG, Gotebo, TX
PENYELARAS PEMASARAN (Mei 2015—Mei 2017)
Menyelia semua usaha pemasaran, termasuk pengurusan tiga wakil lapangan.

Pencapaian yang ketara:

• Laman web yang direka bentuk semula untuk memberi perkhidmatan yang lebih baik kepada ejen insurans yang dikontrakkan.
• Bahan persembahan direka bentuk untuk memaparkan nilai produk kami dengan lebih baik berbanding pesaing.
• Menggunakan dan menyelenggara perisian hubungan untuk mengatur dan mengurus lebih daripada 500 ejen bebas.
• Menganalisis dan menulis semula prosedur/manual latihan untuk meningkatkan kecekapan.

PENDIDIKAN & KREDENTIAL

UNIVERSITI GOTEBO , Gotebo, TX
Sarjana Pentadbiran Perniagaan (Penekanan: Pengurusan Sumber Manusia), 2015

UNIVERSITI MASSACHUSETTS , Amherst, MA
Sarjana Muda Pentadbiran Perniagaan (Penekanan: Pengurusan Sumber Manusia), 2013

Kembangkan

Jika anda serius untuk mencari pekerjaan yang bagus dalam kriminologi atau keadilan jenayah, pilihan kerjaya yang menarik dan bermanfaat wujud hampir di mana-mana. Satu sumber kerjaya yang mengagumkan yang sering diabaikan ialah di Angkatan Tentera Amerika Syarikat.

Tentera A.S. mempunyai infrastruktur penguatkuasaan undang-undang yang besar yang merangkumi kedua-dua polis awam dan tentera, serta penyiasat khas. Kerjaya ini menawarkan peluang dan cabaran yang tidak ditawarkan oleh kerjaya dalam sektor awam. Jika anda sedang mencari kerjaya yang unik dan menuntut dalam keadilan jenayah, anda ingin menyemak profil kerjaya penguatkuasaan undang-undang tentera ini.

Polis Tentera

Apabila bercakap tentang keadilan jenayah dan pekerjaan kriminologi dalam tentera, mungkin titik permulaan yang paling jelas ialah polis tentera. Ahli Parlimen, seperti biasa dipanggil, mempunyai tugas besar dalam tentera A.S. untuk mengekalkan undang-undang dan ketenteraman di pangkalan, menyiasat jenayah kecil dan membuat penahanan.

Selain menjalankan fungsi yang serupa dengan rakan awam mereka, polis tentera juga mesti bersedia untuk berperang. Mereka tertakluk kepada penempatan di mana-mana cawangan masing-masing hadir. Semasa dikerahkan, polis tentera menyediakan kem pangkalan dan keselamatan medan perang, membantu dengan butiran perlindungan kenamaan dan membantu melatih pasukan polis negara tuan rumah. Mereka juga berkhidmat sebagai pegawai pembetulan dan bertanggungjawab untuk menjaga anggota tentera yang disabitkan kesalahan, tahanan asing, dan tawanan perang.

Pegawai Polis Jabatan Pertahanan

Sebagai tambahan kepada perintah polis tentera, setiap cabang Angkatan Tentera A.S., serta Jabatan Pertahanan, mengekalkan pasukan polis awam. Dikenali secara kolektif sebagai polis DOD, pegawai ini menambah fungsi polis tentera di pemasangan tentera di hadapan rumah, membebaskan anggota polis tentera untuk berlatih dan bersiap sedia untuk ditempatkan.

Tugas pegawai polis DOD adalah sama seperti pegawai polis awam di mana-mana kerajaan tempatan atau negeri. Pegawai menjalankan fungsi rondaan, menyiasat jenayah kecil dan kemalangan jalan raya, membuat tangkapan, dan menguatkuasakan undang-undang lalu lintas di pangkalan. Bidang kuasa polis DOD terhad kepada pangkalan tempat mereka berkhidmat, walaupun perjanjian bantuan bersama boleh dibuat dengan agensi tempatan membenarkan pegawai polis pertahanan menguatkuasakan undang-undang di luar pangkalan apabila perlu.

Ejen Khas NCIS

Setiap cabang tentera mengekalkan operasi penyiasatan khas. Perkhidmatan Penyiasatan Jenayah Tentera Laut (NCIS) mungkin yang paling terkenal, sebahagian besarnya disebabkan oleh rancangan televisyen popular dengan nama yang sama.

Ejen khas NCIS bertanggungjawab untuk menyiasat jenayah besar yang dilakukan oleh atau terhadap anggota awam dan tentera Tentera Laut Amerika Syarikat serta KUCING. Kor Marin , yang terletak di bawah Jabatan Tentera Laut. Jenayah yang disiasat terdiri daripada rompakan dan penipuan kepada pembunuhan. Ejen NCIS juga menjalankan operasi memerangi keganasan dan risikan serta berusaha untuk membantu melindungi kepentingan Tentera Laut A.S. di seluruh dunia.

Ejen Khas Pejabat Penyiasatan Khas Tentera Udara

Pejabat Penyiasatan Khas Tentera Udara menggunakan ejen khas untuk menjalankan penyiasatan yang tidak berat sebelah dan bebas Anggota Tentera Udara . Fungsi utama mereka adalah untuk menyiasat aktiviti jenayah dan menyediakan risikan. AFOSI juga ditugaskan dengan keselamatan infrastruktur teknologi pertahanan negara. Agensi itu menganjurkan Pusat Jenayah Siber Pertahanan, tempat penyiasat forensik komputer berlatih dan bekerja untuk melindungi sistem teknologi maklumat DOD.

Ejen khas AFOSI menyiasat jenayah besar yang melibatkan kakitangan Tentera Udara, serta jenayah kewangan dan kejadian penipuan. Mereka juga memberikan sokongan untuk pasukan tentera dan mengenal pasti ancaman terhadap kepentingan Tentera Udara dan keselamatan negara.

Ejen Khas Perintah Penyiasatan Jenayah Tentera A.S

Ejen khas Komando Penyiasatan Jenayah Tentera A.S. berkhidmat bersama polis tentera dan askar. Mereka tertakluk kepada penempatan di mana-mana Tentera mempunyai kehadiran dan mungkin terlibat dalam hampir setiap aspek aktiviti Tentera.

Ejen khas CID menyiasat jenayah yang dilakukan oleh atau terhadap kakitangan Tentera atau di mana Tentera mempunyai kepentingan langsung. Mereka juga membantu pegawai penguatkuasa undang-undang tempatan dan negeri dalam menjalankan siasatan luar pangkalan atau yang mungkin melibatkan anggota Tentera di luar bidang kuasa biasa Tentera Darat. Penyiasat CID juga merujuk dan melatih pasukan polis negara tuan rumah serta menyediakan keselamatan dan perlindungan kenamaan untuk pegawai tentera dan awam berpangkat tinggi.

Ejen Khas Perkhidmatan Siasatan Jenayah Pertahanan

Perkhidmatan Siasatan Jenayah Pertahanan ialah cabang penyiasatan ketua pemeriksa DOD. Ejen khas DCIS terutama ditugaskan untuk menjalankan penyiasatan yang berkaitan dengan jenayah kewangan, penipuan dan keselamatan siber. Matlamat utama ejen DCIS adalah untuk melindungi kepentingan DOD dengan menghapuskan rasuah awam, serta memastikan keselamatan anggota tentera.

••• Imej Kathrin Ziegler / Getty

Isi kandunganKembangkanIsi kandungan

• Apakah Insurans Pengangguran?
• Adakah saya Layak untuk Pengangguran?
• Maklumat yang Diperlukan untuk Memohon
• Berapa Banyak Wang yang Akan Saya Terima?
• Faedah Bekerja Sambilan?
• Apabila Anda Tidak Boleh Menghubungi Pejabat
• Mengapa Saya Tidak Mendapat Faedah Saya?

Menjadi penganggur adalah tekanan, dan kadang-kadang proses faedah pengangguran boleh menambah tekanan itu. Sukar untuk menghubungi pejabat pengangguran untuk mendapatkan bantuan dengan soalan anda atau menyelesaikan isu dengan tuntutan anda.

Semasa pengangguran yang tinggi, proses pemfailan boleh menjadi lebih sukar. Masa menunggu selalunya lebih lama, dan sistem dalam talian menjadi terharu dengan jumlah aplikasi. Krisis ekonomi boleh menjejaskan sistem aplikasi yang bertujuan untuk proses yang jauh lebih mudah.

Jika anda menghadapi masalah untuk melalui pengangguran, atau masalah dengan anda tuntutan pengangguran , Soalan Lazim berikut akan membantu anda menavigasi sistem pengangguran dan mendapatkan beberapa jawapan.

Pengangguran Soalan Lazim

Apakah Insurans Pengangguran?

Insurans pengangguran menyediakan pampasan kepada pekerja yang kehilangan pekerjaan. Biasanya, ini bermakna diberhentikan kerana kekurangan kerja, bukan berhenti.

Bayaran kewangan disediakan untuk tempoh masa tertentu atau sehingga pekerja diupah untuk pekerjaan baharu.

Setiap negeri ada negeri sendiri garis panduan kelayakan untuk faedah insurans pengangguran . Ini biasanya termasuk ambang pendapatan dan keperluan masa bekerja. Di kebanyakan negeri, pekerja yang diambil bekerja untuk empat pertama daripada lima suku kalendar terakhir memenuhi keperluan untuk masa bekerja.

Awak boleh mencari maklumat tentang mengumpul faedah pengangguran dan memfailkan tuntutan di laman web pengangguran negeri anda. Jabatan Buruh A.S CareerOneStop menyediakan senarai program faedah pengangguran negeri.

Adakah saya Layak untuk Pengangguran?

Akta Bantuan, Bantuan dan Keselamatan Ekonomi (CARES) persekutuan Coronavirus memanjangkan faedah kepada pekerja yang biasanya tidak layak untuk insurans pengangguran .

Faedah pengangguran pandemik tersedia untuk pekerja, pekerja bebas, pekerja gig, kontraktor bebas, mereka yang tidak boleh bekerja kerana coronavirus dan orang yang mempunyai sejarah kerja terhad. Hubungi jabatan buruh negeri anda untuk maklumat lanjut.

Apakah Maklumat Yang Saya Perlu Memohon?

Apabila anda memohon pengangguran, anda perlu memberikan maklumat yang mengenal pasti anda dan majikan terakhir anda. Bergantung kepada berapa lama anda bekerja pada jawatan terakhir anda, anda juga mungkin perlu menyerahkan maklumat tentang pekerjaan anda sebelum ini.

Keperluan negeri berbeza-beza, tetapi biasanya, program pengangguran akan meminta maklumat seperti:

• Nombor Keselamatan Sosial anda
• Lesen memandu anda atau nombor kad ID negeri
• Alamat surat-menyurat lengkap anda, termasuk jalan, bandar, negeri dan poskod
• Nombor telefon di mana anda boleh dihubungi semasa waktu perniagaan
• Nama penuh syarikat dan alamat semua majikan yang anda bekerja dalam dua tahun lepas
• Jika anda seorang pekerja persekutuan, salinan borang SF8 dan SF50
• Jika anda seorang anggota perkhidmatan semasa atau bekas yang menuntut faedah berdasarkan perkhidmatan tentera anda, salinan borang terbaharu anda DD 214

Ini cara memfailkan tuntutan pengangguran , dan maklumat tentang perkara yang anda perlukan untuk memfailkan pengangguran dalam talian.

Berapa Banyak Wang yang Akan Saya Terima?

Sama seperti setiap negeri menetapkan garis panduan kelayakannya, setiap negeri menentukan faedah monetari maksimumnya . Di banyak negeri, faedah menyamai sehingga separuh pendapatan mingguan anda sehingga jumlah tertentu.

Biasanya, faedah ini tersedia sehingga 26 minggu. Semasa masa pengangguran yang tinggi, pekerja yang menganggur mungkin layak untuk minggu tambahan pampasan .

Beberapa laman web pejabat pengangguran negeri menawarkan kalkulator faedah. Untuk mendapatkan maklumat lanjut, gunakan CareerOneStop untuk mencari program negeri anda.

Ingat itu faedah pengangguran biasanya dianggap sebagai pendapatan bercukai dan mesti dilaporkan pada penyata cukai negeri dan persekutuan anda.

Bolehkah saya Bekerja Sambilan dan Menerima Faedah Pengangguran?

Jika anda baru-baru ini kehilangan pekerjaan sepenuh masa anda dan hanya dapat mencari kerja sambilan, atau jika anda memegang a kerja sambilan dan kehilangannya bukan kerana kesalahan anda sendiri , anda mungkin boleh menerima faedah pengangguran.

Sebagai tambahan, faedah pengangguran separa mungkin tersedia untuk pekerja yang mengurangkan jadual mereka akibat krisis kesihatan awam . Untuk maklumat lanjut, hubungi pejabat pengangguran negeri anda.

Saya Tidak Boleh Menghubungi Sesiapapun di Pejabat Pengangguran. Apa patut saya buat?

Semasa pengangguran yang tinggi, mungkin sukar untuk menghubungi orang sebenar di pejabat pengangguran. Jika ini berlaku kepada anda, cuba yang berikut:

Minta Bantuan Perundangan Anda

Wakil negeri anda mungkin boleh membantu anda berhubung dengan pejabat pengangguran. Di New York, sebagai contoh, banyak penggubal undang-undang membantu pekerja yang menganggur dengan isu tuntutan untuk mendapatkan senarai panggilan balik daripada Jabatan Tenaga Kerja. Ini bagaimana untuk mencari wakil anda . Bersedia untuk berkongsi butiran tuntutan anda dan maklumat hubungan anda apabila anda menghubungi atau menghantar e-mel.

Teruskan Memanggil

Scott Barer, seorang peguam buruh dan pekerjaan di California, mempunyai satu perkataan untuk sesiapa yang cuba menghubungi pejabat pengangguran: kecekalan —cara lain untuk mengatakan kedegilan .

Barer berkata, 'Kadang-kadang ia memerlukan penantian yang tidak berkesudahan di telefon. Kadang-kadang ia memerlukan usaha anda ke atas rantaian arahan. Ia hampir selalu memerlukan ketabahan.'

Salah seorang pelanggan Barer telah dinafikan tuntutan untuk faedah pengangguran. Selepas akhirnya dapat bercakap dengan orang di pejabat pengangguran yang mengendalikan tuntutannya, dan meminta untuk bercakap dengan penyelia, keadaan nampaknya berjalan dengan lebih lancar. Dia malah diberi nombor telefon dalaman supaya dia boleh menghubungi orang yang masih hidup daripada terperangkap pada 'perma-hold.' Barer juga menyatakan bahawa sebaik sahaja anak guamnya menang dalam rayuan itu, faedahnya dibayar secara retroaktif hingga tarikh permohonan asalnya.

Bagaimana jika Orang yang Saya Bercakap Tidak Dapat Menjawab Soalan Saya?

Walaupun sebaik sahaja anda menghubungi seseorang di pejabat pengangguran, ada kemungkinan mereka tidak akan mendapat jawapan kepada soalan yang anda ajukan. Jangan berputus asa.

Jika anda tidak dapat jawapan yang anda inginkan, Shahrzad Arasteh, pengasas Perkhidmatan Perundingan Kerjaya, mengesyorkan agar anda meminta untuk bercakap dengan penyelia atau seseorang yang menyemak kes. Jika penyelia tiada, tinggalkan nombor anda dan minta mereka menghubungi anda semula. Jika anda tidak mendengar khabar daripada mereka dalam satu atau dua hari, hubungi pejabat pengangguran sekali lagi. Ia juga mungkin idea yang baik untuk bertanya kepada pekerja di sana apabila penyelia akan masuk seterusnya supaya anda boleh menunggu atau menelefon semula pada masa yang lebih baik.

Jika anda masih tidak mendapat jawapan yang anda cari, Arasteh mencadangkan agar anda menghubungi seseorang di jabatan buruh negeri anda, menerangkan isu anda dan meminta bantuan.

Proses tuntutan faedah pengangguran boleh mengecewakan pada masa apabila lebih banyak kekecewaan adalah perkara terakhir yang anda perlukan dalam hidup anda. Tetapi kesabaran dan ketekunan akan membuahkan hasil—secara harfiah.

Mengapa Saya Tidak Mendapat Faedah Pengangguran Saya?

Terdapat beberapa sebab bahawa faedah pengangguran anda mungkin telah dihentikan. Penjelasan paling mudah ialah anda telah menggunakan semua faedah yang tersedia untuk anda.

Faedah berbeza mengikut negeri, jadi pampasan pengangguran bergantung pada lokasi anda dan tuntutan individu anda.

Mungkin juga terdapat masalah dengan tuntutan anda. Arasteh menyatakan bahawa apabila dia bekerja untuk organisasi pembangunan tenaga kerja bukan untung, beberapa pelanggannya berkata bahawa cek mereka telah dihentikan secara tiba-tiba. Dalam sesetengah kes, dia mengetahui bahawa mereka telah menjawab 'Tidak' kepada soalan sama ada mereka sedang mencari pekerjaan secara aktif, menyebabkan tuntutan insurans pengangguran (UI) dibenderakan dan cek mereka dihentikan.

Arasteh menyatakan bahawa bekerja dengan a kaunselor kerjaya atau agensi pembangunan kerjaya mungkin telah memenuhi keperluan pencarian kerja, tetapi pelanggan sama ada tidak tahu atau tidak tahu apa yang akan berlaku jika mereka menjawab 'Tidak.'

Jika faedah anda telah berhenti, dan anda tidak pasti mengapa, anda harus menyemak dengan pejabat pengangguran negeri anda untuk mendapatkan penjelasan.

Sumber Artikel

1. Jabatan Buruh A.S. ' Faedah Insurans Pengangguran Negeri .' Diakses pada 23 April 2021.

2. Jabatan Buruh A.S. ' Bagaimana Saya Memfailkan Insurans Pengangguran ?' Diakses pada 23 April 2020.

3. Kongres.gov. ' H.R. 748: Bantuan Coronavirus, Bantuan dan Akta Keselamatan Ekonomi .' Diakses pada 23 April 2021.

••• Foto Rasmi USMC

Dalam Tentera Laut dan Kor Marin, the anggota mayat hospital (HM) ialah juruteknik perubatan kecemasan (EMT). Walaupun mereka mempunyai lebih banyak pendidikan dan latihan daripada EMT asas, mereka juga melaksanakan tugas sebagai pembantu dalam pencegahan dan rawatan penyakit dan kecederaan. Korpsmen juga akan membantu profesional penjagaan kesihatan dalam menyediakan rawatan perubatan kepada anggota perkhidmatan bertugas aktif, kakitangan tentera yang telah bersara, dan tanggungan mereka. Kebanyakannya digelar 'Doc' sebagai cara tidak formal untuk menangani ahli terlatih perubatan di unit anda.

Hospital dan Padang

Ramai yang akan bekerja di kemudahan rawatan perubatan yang dikenali sebagai Hospital Tentera Laut yang terletak di atau berhampiran pangkalan Tentera Laut A.S. Melalui latihan, mereka mungkin mempunyai fungsi yang lebih tinggi sebagai klinikal, juruteknik khusus, kakitangan perubatan dan pentadbiran. Mereka mungkin bekerja dalam rekod perubatan, farmasi dan suite pembedahan.

HM juga berkhidmat sebagai anggota tentera medan perang dengan Kor Marin dan Unit Gerak Khas. Dalam kapasiti ini, mereka memberikan rawatan perubatan kecemasan kepada anggota perkhidmatan di lapangan. Mereka mungkin melakukan rawatan awal dalam persekitaran pertempuran.

Selanjutnya, anggota korps hospital yang berkelayakan boleh diberikan tanggungjawab tugas bebas di atas kapal dan kapal selam, Pasukan Marin Armada, Pasukan Khas dan unit Seabee. Mereka mungkin ditempatkan di stesen bertugas terpencil di mana tiada pegawai perubatan lain tersedia.

Tugas Korps Hospital

Jika anda sedang mempertimbangkan untuk menjadi seorang medik di Tentera Laut, anda akan dilatih dan dikehendaki melaksanakan kebanyakan tugas ini:

• Menyelenggara rekod dan laporan rawatan
• Menjaga orang sakit dan cedera
• Kerahkan pada kapal, kapal selam, arahan pesawat
• Menyelia program perubatan pencegahan
• Menyelia piawaian udara, air, makanan dan kebolehdiaman
• Menjalankan ujian makmal klinikal dan mengendalikan peralatan makmal yang canggih
• Mengambil dan memproses X-ray dan mengendalikan peralatan X-ray
• Mengisi preskripsi, mengekalkan stok farmasi
• Membantu dalam pencegahan dan rawatan penyakit dan kecederaan
• Mentadbir program imunisasi
• Memberi rawatan perubatan kecemasan
• Mengarahkan kelasi dan marin dalam pertolongan cemas, pertolongan diri, dan prosedur kebersihan diri
• Mengangkut orang sakit dan cedera
• Menjalankan pemeriksaan fizikal awal
• Menjalankan prosedur pentadbiran, pembekalan dan perakaunan perubatan
• Berkhidmat sebagai juruteknik bilik bedah untuk pembedahan am dan khusus
• Melakukan penyelenggaraan pencegahan dan pembaikan ke atas peralatan bioperubatan

Latihan dan Keperluan

Latihan teknikal A-School berada di Great Lakes dan berlangsung selama 96 hari. Sekolah ini mengajar prinsip dan teknik asas penjagaan pesakit dan prosedur pertolongan cemas melalui arahan berkumpulan dan modular. Selepas tamat A-School, anggota mayat hospital biasanya ditugaskan ke kemudahan rawatan perubatan Tentera Laut, walaupun ada yang ditugaskan ke unit operasi.

Latihan lanjutan dalam C-School, lawatan di laut atau darat, di luar negara atau dengan Kor Marin boleh mengikuti lawatan awal ini. Bidang HM mempunyai beberapa sub-kepakaran di mana kakitangan boleh meminta latihan sekolah 'C' lanjutan.

Skor ASVAB Keperluan: VE+MK+GS=146

Tapisan keselamatan Keperluan: Tiada (Nota: Beberapa tugasan ops khas mungkin memerlukan Kelegaan Keselamatan)

Navy SEAL HM

Anggota mayat hospital bekerja dalam pelbagai persekitaran. Kebanyakan HM bekerja di dalam rumah di hospital atau klinik. Yang lain bekerja di atas kapal dan kapal selam dengan skuadron udara, persekitaran operasi khas (cth., SEAL, Recon Forces, unit Seabee dan Menyelam Laut Dalam).

Dalam Tentera Laut, Korpsman akan menjadi Navy SEAL atau Penyelam yang menghadiri Latihan Perobohan/SEAL Asas Bawah Air atau Navy Dive and Salvage School untuk menjadi profesional perubatan dalam arahan tersebut. Untuk menjadi anggota tentera USMC RECON, anda juga perlu menamatkan Kursus Asas RECON dan menghadiri Kursus Special Operations Combat Medic (SOCM), yang merupakan program selama 36 minggu.

Kelasi dalam komuniti HM boleh menjangkakan lawatan laut selama 36 bulan diikuti dengan lawatan pantai selama 36 bulan kecuali bagi mereka yang mempunyai NEC yang intensif pantai. Mereka yang mempunyai NEC yang luas beroperasi boleh menjangkakan perjalanan laut yang lebih panjang.

Wanita ditugaskan ke kebanyakan kapal dan unit sokongan perubatan lapangan di Angkatan Laut Armada (FMF). Anggota mayat wanita tidak ditugaskan sebagai SEAL, RECON dan unit lain FMF pada masa ini.

Keperluan Lain

• Pemohon mesti dimaklumkan bahawa mereka akan ditugaskan untuk menjalankan tugas yang melibatkan penjagaan pesakit secara langsung dan perkhidmatan klinikal.
• Pemohon lelaki mesti dimaklumkan bahawa mereka mungkin ditugaskan ke Angkatan Laut Armada untuk bertugas.
• Kewajipan perkhidmatan selama 60 bulan diperlukan.
• Doktor berlesen atau doktor gigi berlesen atau lulusan sekolah perubatan atau pergigian di mana-mana negara tidak layak untuk penarafan ini.
• Tiada sejarah penyalahgunaan dadah atau melakukan kesalahan yang melibatkan alkohol, narkotik atau bahan terkawal lain dengan pengecualian penggunaan ganja secara eksperimen atau kasual.
• Pemohon mestilah mempunyai standard tertinggi kerana keperluan dipatuhi dengan ketat sebelum menyertai komuniti HM.

Korpsman Hospital Tentera Laut bukan sahaja menjaga anggota tentera di unit mereka tetapi di Pusat Perubatan Tentera Laut, mereka juga melihat tanggungan (isteri, suami, anak) dan pesara.

Memberi sesama anggota perkhidmatan dan keluarga mereka penjagaan kesihatan pencegahan dan kecemasan adalah panggilan dan profesion yang boleh anda banggakan untuk kerjaya. Tentera Laut Korpsman juga akan mengambil bahagian dalam misi bantuan, memberikan bantuan untuk mangsa taufan atau gempa bumi, biasanya di atas kapal Tentera Laut A.S. Mercy and Comfort.

The Balance / Theresa Chiechi

Petua untuk menulis cerpen yang hebat adalah berdasarkan unsur-unsur utama fiksyen, tidak kira panjang, watak, plot atau tema. Tetapi apabila menulis cerita tidak lebih daripada 10,000 perkataan, perlu diingat bahawa menggunakan elemen ini selalunya memerlukan pendekatan yang disesuaikan.

Cabaran bagi penulis cerpen terletak pada mengembangkan unsur-unsur utama fiksyen— watak , plot, tema, sudut pandangan , dsb.-dalam kurang daripada 25 halaman set taip, kerana potongan industri untuk borang tersebut dianggap 7,500 hingga 10,000 patah perkataan. Untuk menghadapi cabaran ini, penulis cerpen secara amnya mengikut, secara sedar atau tidak, 'garis panduan' piawai untuk berjaya.

Gunakan Sedikit Aksara dan Berpegang pada Satu Sudut Pandangan

Anda tidak akan mempunyai ruang untuk lebih daripada satu atau dua watak bulat . Cari cara yang menjimatkan untuk mencirikan protagonis anda, dan huraikan watak kecil secara ringkas. Watak yang lebih kecil ini dipanggil watak 'ancillary', dan hanya wujud untuk mempercepatkan plot. Untuk cerpen, penerangan yang panjang lebar tidak diperlukan.

Mempunyai hanya satu atau dua protagonis secara semula jadi mengehadkan peluang anda untuk menukar perspektif. Walaupun anda tergoda untuk mencubanya, anda akan menghadapi masalah untuk menyedari sepenuhnya, dengan cara yang seimbang, lebih daripada satu sudut pandangan.​

Hadkan Cerita kepada Rangka Masa Tunggal

Walaupun sesetengah penulis cerpen melompat tepat pada masanya, cerita anda mempunyai peluang terbesar untuk berjaya jika anda mengehadkan tempoh masa dengan ketat. Terdapat beberapa sebab sesebuah cerpen memerlukan imbas kembali atau flash-forward. Merangkumi tahun kehidupan watak dalam bentuk cerpen adalah tidak realistik, tetapi bentuk itu sangat sesuai untuk menyerlahkan contoh penting yang membantu membentuk perspektif watak itu. Dengan mengehadkan tempoh masa, anda membenarkan lebih fokus pada peristiwa yang disertakan dalam naratif dan masa berlalu secara semula jadi kepada pembaca.

Edit Tanpa Kejam

Seperti puisi, cerpen memerlukan disiplin dan penyuntingan. Setiap baris harus sama ada membina watak atau memajukan tindakan. Jika ia tidak melakukan salah satu daripada dua perkara ini, ia perlu pergi. William Faulkner betul menasihatkan penulis untuk 'membunuh kekasih mereka.' Nasihat ini amat penting untuk penulis cerpen, kerana ekonomi adalah kunci. Untuk contoh pemilihan perkataan yang baik, baca 'Tempat yang Bersih, Terang' oleh ahli borang, Ernest Hemingway. Tiada satu perkataan pun wujud yang tidak sesuai dengan cerita; jika sebarang teks dikeluarkan, cerita itu akan runtuh sepenuhnya.

Ikuti Struktur Cerita Konvensional

Peraturan standard naratif yang digunakan dalam kelas kesusasteraan sekolah menengah kami terpakai kepada penulis juga. Walaupun anda mungkin tidak mempunyai ruang untuk menyentuh setiap elemen struktur plot tradisional, ketahui bahawa cerita secara kasarnya terdiri daripada eksposisi, konflik, aksi meningkat, klimaks dan denouement.

Walau bagaimanapun, banyak yang anda bereksperimen dengan bentuk, sesuatu mesti berlaku dalam cerita-atau, sekurang-kurangnya, pembaca perlu melakukannya rasa seolah-olah sesuatu telah berlaku. Cerpen sering merangkumi peristiwa yang pada zahirnya kelihatan seperti kejadian sehari-hari yang cetek tetapi menyembunyikan makna emosi yang lebih mendalam. Peranti sastera seperti konflik dan penyelesaian mencapai kesan ini. Penceritaan mungkin kelihatan ajaib, tetapi bahan binaannya sebenarnya konkrit, dan hanya rasa anda yang menjadikan cerita anda individu. Seperti mana-mana jenis penulisan, permulaan dan penghujung adalah bahagian yang paling penting.Pastikan baris pertama dan terakhir anda adalah yang paling kuat dalam cerita—mula-mula untuk direbut, dan kemudian untuk berlabuh.

Ketahui Masa Melanggar Peraturan

Seperti semua peraturan, ada yang dimaksudkan untuk dilanggar. Alexander Steele menegaskan dalam pengenalannya kepada 'Galeri Fiksyen' Bengkel Penulis Gotham bahawa cerpen itu sesuai untuk eksperimen dengan tepat kerana ia pendek: eksperimen struktur yang tidak dapat dikekalkan untuk 300 halaman boleh berfungsi dengan baik untuk 15. Garisan antara genre, seperti cerpen dan puisi, telah menjadi kabur, dan gabungan genre membawa kepada gaya baharu yang boleh dibaca dalam dunia fiksyen.

Walau bagaimanapun, perlu diingat bahawa menceritakan kisah anda masih perkara yang paling penting. Jika melanggar peraturan membolehkan anda menceritakan kisah anda dengan lebih berkesan, dengan segala cara, langgarnya. Jika tidak, fikir dua kali, atau sekurang-kurangnya jujur ​​dengan diri sendiri jika inovasi itu gagal. Jangan melanggar peraturan untuk melanggarnya. Segala sesuatu dalam cerpen harus mempunyai tujuan, termasuk strukturnya.

Mematuhi peraturan ini akan membantu anda menyelesaikan cerita anda dengan jayanya. Jika anda mendapati bahawa cerita anda melimpahi sempadan ini, tidak kira apa yang anda lakukan, pertimbangkan untuk mengembangkannya menjadi novel. Bentuk pendek tidak sesuai untuk setiap cerita, dan anda mungkin mendapati bahawa sebaik sahaja anda mula menulis, anda mempunyai lebih banyak perkara untuk dikatakan daripada yang anda fikirkan pada asalnya—dan memerlukan halaman untuk menyatakannya. Walau bagaimanapun, lebih biasa ialah karya yang lebih panjang yang boleh disuling menjadi satu idea.

••• Ariel Skelley / Imej Getty

Tertentu yang biasa digunakan kata kunci dalam resume dan profil peribadi adalah klise yang digodam yang boleh menjadi penyingkiran serta-merta kepada pembaca. Menurut analisis oleh laman rangkaian kerjaya LinkedIn, berikut ialah 10 kata kunci yang paling banyak digunakan dan frasa klise yang muncul dalam LinkedIn profil, disenaraikan mengikut susunan, yang harus dielakkan:

1. Pengalaman yang luas
2. Inovatif
3. Bermotivasi
4. Berorientasikan hasil
5. Dinamik
6. Rekod prestasi yang terbukti
7. Pemain pasukan
8. Bergerak pantas
9. Penyelesai masalah
10. Keusahawanan

Dalam susunan abjad, berikut ialah 40 kata kunci dan frasa yang digunakan secara berlebihan dalam profil LinkedIn. Kata kunci dan frasa ini, melalui penggunaan berlebihan, telah kehilangan impak dan keupayaan untuk berkomunikasi dengan betul. Mereka juga cenderung menjadi terlalu kabur. Menggunakan ini boleh menjenamakan anda sebagai calon pekerjaan yang kurang memuaskan, seorang yang tidak berfikir atau berkomunikasi dengan jelas dalam bahasa Inggeris yang jelas, atau yang pencapaiannya tidak dapat diselidiki:

1. Best-in-Breed
2. Terbaik di dalam kelas
3. Berorientasikan Bottom-Line
4. Fokus Pelanggan
5. Pemikir Kreatif
6. Cutting Edge
7. Berorientasikan Perincian
8. Didorong Profesional
9. Dinamik
10. Keusahawanan
11. Penginjil
12. Pengalaman Luas
13. Pantas
14. Orang Pergi-Ke
15. Berorientasikan matlamat
16. cikgu
17. Berkemahiran Tinggi
18. Inovatif
19. Bermotivasi
20. Beg Berbilang
21. Di luar kotak
22. Perfeksionis
23. Proaktif
24. Penyelesai masalah
25. Rekod Jejak Terbukti
26. Didorong Kualiti
27. Cepat belajar
28. Berorientasikan hasil
29. Pahlawan Jalanan
30. Profesional Berpengalaman
31. Pemula Diri
32. Set kemahiran
33. Pemikir Strategik
34. Etika Kerja yang Teguh
35. Pemain pasukan
36. Pasukan Harimau
37. boleh dipercayai
38. Nilai Tambah (Ditambah)
39. Berfungsi Dengan Baik Di Bawah Tekanan
40. Berfungsi Baik Dengan Orang Lain

Buzzwords dalam Temu bual

Selain menyimpan kata kunci dan frasa seperti ini daripada resume dan profil peribadi anda, berhati-hati untuk mengelakkannya semasa menemu duga, di mana ia boleh memberi kesan negatif yang sama pada imej dan prospek anda.

Sebaliknya, menunjukkan bahawa anda memahami jargon asas yang biasa digunakan dalam industri atau kerjaya tertentu boleh membezakan anda daripada calon pekerjaan lain yang tidak, terutamanya apabila penemuduga menggunakan istilah sedemikian dengan jangkaan anda melakukannya. Bertujuan untuk demonstrasi yang bijak tentang pengetahuan tersebut. Penggunaan jargon yang berlebihan dan tidak bersesuaian, terutamanya di luar konteks, pasti akan mempunyai kesan negatif yang sama seperti mengeluarkan kata-kata kasar.

Menggantikan Buzzwords

Jurulatih dan kaunselor kerjaya menasihatkan supaya anda berusaha untuk menjadi khusus dalam resume dan profil peribadi. Sebagai contoh, bukannya mengatakan bahawa anda mempunyai 'pengalaman yang luas,' nyatakan bilangan tepat tahun yang anda telah habiskan dalam fungsi atau medan tertentu. Selain itu, anda mungkin menamakan projek tertentu yang telah anda kerjakan, dan nyatakan dengan tepat apa sumbangan dan pencapaian anda.

Tambahan pula, kejayaan memasarkan diri anda melalui resume atau profil peribadi memerlukan dengan tepat menunjukkan perkara yang boleh anda lakukan untuk bakal majikan.

Sumber

'Perkataan Buzz untuk Dielakkan dalam Profil LinkedIn Anda dan pada Resume Anda,' oleh Julie Steinberg, The Wall Street Journal Berita kerjaya dalam talian FINS, 14/12/2010.

Kemahiran Penting Diperlukan untuk Bekerja Sebagai Pelatih dalam Industri Fesyen

•••

Imej Tony Anderson/Getty

Isi kandunganKembangkanIsi kandungan

• Peranan Pelatih Anda Dengan Kemahiran yang Diperlukan
• Kemahiran Resume Teratas untuk Reka Bentuk Fesyen
• Kemahiran Khusus Reka Bentuk dalam Fesyen
• Kemahiran Umum untuk Pelatih Fesyen

Industri fesyen adalah bidang yang sangat kompetitif, dan untuk menjadi berjaya, anda mesti mempunyai bakat, kreativiti, kemahiran dan keupayaan yang diperlukan untuk melakukan kerja itu.

Peranan Pelatih Anda Dengan Kemahiran yang Diperlukan dalam Fesyen

Dalam latihan dalam industri fesyen, peranan anda boleh berbeza-beza bergantung pada aspek perniagaan tempat anda bekerja. Beberapa pilihan termasuk runcit fesyen, reka bentuk fesyen, jualan atau kerja editorial.

Tanggungjawab harian anda boleh termasuk meniaga, jualan, jahitan, lakaran, promosi, pengiklanan atau perancangan acara. Pelatih digalakkan untuk mempunyai minat dan kemahiran dalam fesyen untuk berjaya, kerana hari-hari sering panjang dan waktu yang melelahkan. Jika anda tidak suka apa yang awak buat , anda berkemungkinan cepat letih.

Mencari latihan dalam bidang fesyen ialah cara yang bagus untuk mempelajari ilmu dan mengetahui bagaimana sebenarnya bekerja dalam industri. Anda boleh memutuskan bahawa anda mempunyai kemahiran dalam kerja fesyen untuk berjaya dalam kerjaya fesyen.

Kemahiran Resume Teratas untuk Pelatih Rekaan Fesyen

Apabila menyenaraikan kemahiran anda, senaraikan beberapa kemahiran anda dalam fesyen yang berkaitan secara langsung dengan kerja yang akan anda lakukan dalam fesyen. Sebagai contoh. anda perlu mempunyai kemahiran lukisan yang kuat untuk melakar dan mempersembahkan idea reka bentuk. Kemahiran lain kurang khusus untuk pekerjaan fesyen anda tetapi digunakan untuk sebarang jenis pekerjaan yang akan anda lakukan, seperti ketekunan dan baik mendengar . Kedua-dua kategori kemahiran ini penting kepada majikan.

Kemahiran Khusus Reka Bentuk dalam Fesyen

Terangkan kemahiran yang telah anda pelajari melalui pendidikan, pengalaman dan latihan anda yang digunakan pada jenis kerja yang anda fikir anda akan lakukan sebagai pelatih, seperti yang berikut:

Sangat Kreatif dan Artistik

Walaupun anda tidak berada dalam bahagian reka bentuk industri, kreativiti dan perhatian terhadap perkara yang menarik secara visual adalah penting dalam setiap aspek perniagaan. Kreativiti dan rasa gaya anda boleh mempengaruhi bahan bertulis dan iklan promosi sekalipun. Kemahiran anda dalam fesyen harus merangkumi ini.

• Idea kreatif tentang reka bentuk dan fesyen
• Rasa gaya yang kuat
• Kemahiran menulis dan deskriptif yang unggul
• Keupayaan untuk menterjemah idea kepada perkataan

Kemahiran Melukis yang Kuat

Pelatih memerlukan kemahiran fesyen awal, termasuk kebolehan untuk melakar idea, daripada pakaian berpotensi hingga susun atur bilik pertunjukan landasan. Walaupun menjadi artis sejati tidak perlu, anda harus selesa melakar pemikiran anda untuk membantu menjelaskan idea anda.

• Keupayaan untuk menterjemah idea ke dalam lakaran yang menggambarkan pakaian dan aksesori yang berpotensi
• Terjemahkan idea ke dalam lakaran berguna yang menggambarkan susun atur bilik untuk pertunjukan landasan

Mata yang Baik untuk Perincian

Dalam fesyen, butiran adalah segala-galanya. Itu benar untuk kedua-dua pakaian dan perniagaan. Anda selalunya perlu mengimbangi berbilang projek serentak yang memerlukan perhatian berterusan anda, memastikan tiada apa-apa yang jatuh melalui retakan.

• Perhatian dan perhatian untuk perincian
• Kemahiran pengurusan projek untuk mengimbangi pelbagai projek
• Berinteraksi dengan semua faktor dan orang yang mempunyai kesan pada projek atau tugas

Pemahaman Tekstur, Warna dan Kualiti Fabrik

Sama ada anda seorang pereka bentuk atau pakar perhubungan awam, pelatih fesyen harus memahami asas kualiti fabrik, tekstur dan warna pelengkap untuk bercakap dan menulis dengan bijak tentang produk.

• Fahami asas kualiti fabrik
• Memahami dan menghayati tekstur dalam pelbagai jenis fabrik
• Ketahui warna pelengkap serta cara memadankan warna dengan cara yang menarik dan berbeza
• Dapat bercakap secara profesional dan berpengetahuan dengan pelanggan dan rakan sekerja fesyen

Kemahiran Visualisasi yang Kuat

Apabila berurusan dengan pakaian dan acara fesyen, anda perlu dapat membayangkan rupa produk siap supaya anda boleh merancang dengan sewajarnya.

• Mampu memakai peragawati
• Pilih dan selaraskan pakaian, warna dan aksesori untuk paparan
• Mengekalkan pameran runcit untuk tarikan dan kebersihan
• Mampu melabuhkan kain, menyematkan kain, dan mengemas kain

Kemahiran Pekerjaan Umum untuk Pelatih Fesyen

Kemahiran berikut adalah sangat penting kepada majikan, dan ia penting tanpa mengira bidang yang anda bekerja. Anda juga boleh menyebut beberapa kemahiran ini, bersama-sama dengan contoh apabila anda telah menggunakannya pada masa lalu, semasa temu duga.

Walaupun anda tidak semestinya dijangka mempunyai kecekapan dalam semua bidang ini, ini juga memberi anda idea tentang kemahiran yang perlu anda kembangkan untuk berkembang dalam kerjaya anda

Kemahiran Komunikasi dan Interpersonal yang Cemerlang

awak kemahiran komunikasi interpersonal adalah penting. Sebagai pelatih, anda akan berurusan dengan orang di peringkat berbeza dalam syarikat, serta pereka bentuk dan vendor luar.

• Mampu membina hubungan dengan pelanggan
• Mampu membina hubungan dengan rakan sekerja
• Menghormati kepelbagaian pelanggan
• Memilih dan membantu pelanggan memilih pakaian dan aksesori yang meningkatkan penampilan mereka
• Mampu berkomunikasi dengan bijak apabila pakaian tidak sesuai untuk pelanggan
• Berpengetahuan tentang pakaian dan aksesori yang dijual
• Menghormati kerahsiaan pelanggan dan rakan sekerja

Rasa Perniagaan yang Baik

Adalah penting untuk memahami arah aliran semasa supaya anda boleh menentukan dengan tepat apa yang akan menjadi perkara besar seterusnya. Memahami bahawa fesyen adalah perniagaan dan bukan sekadar mencipta pakaian yang cantik adalah penting untuk kejayaan anda.

• Mewakili syarikat secara hormat dan profesional
• Perhatikan trend fesyen semasa untuk mengesan bakal pemenang jualan
• Mampu mengendalikan sistem organisasi dan komputer untuk memasukkan data
• Berurusan dengan pengurusan inventori dan pesanan
• Berpengetahuan tentang pemasaran media sosial termasuk Facebook, Twitter, dan Instagram
• Memahami konsep menjana pendapatan dan mengaut keuntungan
• Boleh buat simpan kira dan memahami soal gaji dan kewangan

Semangat Berdaya Saing

Industri fesyen adalah kompetitif, selalunya dengan ramai pelatih bersaing untuk hanya satu jawatan di penghujung. Anda perlu mampu menangani tekanan sambil kekal mesra dan profesional.

• Mampu menangani persaingan dan tekanan dengan anggun dan bermaruah
• Bekerjasama dengan baik dengan pelatih fesyen lain yang mungkin juga berusaha untuk mencapai matlamat yang sama
• Fahami daya saing industri fesyen, secara umum, dan berkembang maju dalam persekitaran ini
• Mampu menangani tekanan yang membawa kepada acara fesyen utama dan menghadapi cabaran yang sukar.

Keupayaan untuk Bekerja Dengan Baik Dengan Pasukan

Salah satu kemahiran fesyen utama yang anda perlukan ialah keupayaan untuk bekerjasama dengan orang lain dengan berkesan. Anda akan menjadi sebahagian daripada pasukan yang luas yang bekerja sangat rapat bersama-sama dalam projek utama dan dalam mesyuarat.

• Mampu bekerjasama secara berkesan dengan pemain lain dalam persekitaran pasukan
• Selesaikan masalah dan jana penyelesaian daripada menuding jari dan menyalahkan
• Percaya bahawa idea dan sudut pandangan yang pelbagai menambah nilai kepada projek
• Menghargai kepelbagaian dalam ahli pasukan anda

Pengetahuan dan Minat dalam Trend Fesyen Semasa

Walaupun anda sendiri tidak perlu menjadi hamba kepada trend terkini, anda harus sedar tentang perkara yang berlaku dalam dunia fesyen untuk mempunyai perspektif yang betul apabila menghasilkan idea.

• Berpengetahuan dan bersemangat tentang trend fesyen semasa
• Mengetahui apabila trend fesyen tidak sesuai untuk pelanggan
• Mencari fesyen dan pengetahuan produk baharu untuk berkhidmat sebagai pakar untuk pelanggan
• Sentiasa mencari yang terkini dan terhebat untuk kekal berdaya saing dalam industri fesyen

Garisan bawah

Industri fesyen sangat kompetitif. Jadi pastikan anda memasukkan kemahiran teras dalam resume anda seperti komunikasi yang sangat baik dan kemahiran interpersonal yang lain. Jangan lupa untuk menyerlahkan pengetahuan anda tentang trend fesyen semasa dalam surat lamaran anda. Dan gunakan contoh untuk menunjukkan cara anda menggunakan pengetahuan ini dan kemahiran anda untuk berjaya dalam kerja terdahulu semasa temu duga.

Kerjaya Hebat Jika Anda Dwibahasa

Isi kandunganKembangkanIsi kandungan

• Jurubahasa atau Penterjemah
• Guru Lepasan Menengah Bahasa Asing
• Pramugari
• Chef atau Ketua Masak
• Jururawat Berdaftar
• Doktor
• Kaunselor Kesihatan Mental
• Pembantu doktor
• Pengurus pemasaran

Globalisasi telah menghasilkan dunia yang nampaknya semakin kecil setiap tahun. Memandangkan barangan dan perkhidmatan mengalir dengan lebih bebas di peringkat antarabangsa, dan orang ramai berhijrah ke negara yang bahasa lain menjadi bahasa utama, begitu juga keperluan untuk pekerja yang dwibahasa, malah berbilang bahasa.

Berikut adalah sembilan pekerjaan bahasa asing terbaik berdasarkan pandangan pekerjaan ramalan oleh Biro Statistik Buruh A.S. (BLS). Kefasihan dalam bahasa asing adalah wajib untuk bekerja dalam beberapa kerjaya ini—tanpanya, adalah mustahil untuk melaksanakan tugas pekerjaan. Adalah berguna untuk menjadi dwibahasa untuk pekerjaan lain dalam senarai ini, tetapi ini bukan keperluan untuk semua jawatan. Kefasihan dalam bahasa asing, bagaimanapun, boleh menjadikan pemohon calon yang lebih berdaya saing dan akan melayakkan mereka untuk pekerjaan yang memerlukannya.

Carta di bawah menggambarkan pekerjaan bahasa asing terbaik, ditentukan oleh gaji dan kadar pertumbuhan.

Jurubahasa atau Penterjemah

Jurubahasa menukar perkataan yang dituturkan daripada satu bahasa kepada bahasa lain. Penterjemah melakukan perkara yang sama dengan maklumat bertulis. Bukan sahaja individu yang meneruskan kerjaya ini perlu fasih dalam kedua-dua bahasa sumber dan sasaran, mereka juga mesti berpengetahuan tentang kedua-dua budaya, dan subjek.

Walaupun ijazah sarjana muda tidak diperlukan untuk menjadi jurubahasa atau penterjemah, kebanyakan majikan lebih suka mengupah pemohon yang memilikinya. Ia tidak semestinya dalam bahasa asing, walaupun—ia boleh dalam mana-mana bidang pengajian. Latihan khusus diperlukan untuk bekerja di hospital atau bilik mahkamah.

Gaji Tahunan Median (2018): $49,930

Bilangan Orang Bekerja (2016): 68,200

Unjuran Pertumbuhan Pekerjaan (2016-2026): 18% (lebih cepat daripada purata untuk semua pekerjaan)

Unjuran Pekerjaan Ditambah (2016-2026): 12,100

Guru Lepasan Menengah Bahasa Asing

Guru pasca menengah bahasa asing mengajar pelajar di atas peringkat sekolah menengah. Mereka bekerja di kolej komuniti, sekolah vokasional, dan kolej dan universiti empat tahun. Mereka mesti boleh membaca dan menulis dalam bahasa yang mereka pakar, serta mengarahkan pelajar untuk melakukan perkara yang sama.

Kebanyakan institusi memerlukan ijazah kedoktoran dalam bahasa yang diajar. Sesetengah kolej komuniti dan sekolah vokasional boleh mengupah calon yang hanya mempunyai ijazah sarjana.

Gaji Tahunan Median (2018): $67,640

Bilangan Orang Bekerja (2016): 35,000

Unjuran Pertumbuhan Pekerjaan (2016-2026): 12% (lebih cepat daripada purata untuk semua pekerjaan)

Unjuran Pekerjaan Ditambah (2016-2026): 4,100

Pramugari

Tanggungjawab utama pramugari adalah keselamatan anak kapal dan penumpang mereka. Mereka bertindak balas terhadap kecemasan dalam penerbangan. Mereka juga cenderung kepada keselesaan penumpang, menghidangkan makanan ringan, minuman, dan kadangkala makanan. Banyak syarikat penerbangan memilih calon pekerjaan yang dwibahasa atau berbilang bahasa.

Sesetengah majikan memilih pemohon yang telah menamatkan beberapa kursus kolej tetapi, biasanya, hanya diploma sekolah tinggi diperlukan. Syarikat penerbangan menyediakan tiga hingga empat minggu latihan formal mengenai jenis pesawat tertentu. Setelah selesai, seorang pramugari mesti mendapat sijil oleh Pentadbiran Penerbangan Persekutuan (FAA).

Gaji Tahunan Median (2018): $56,000

Bilangan Orang Bekerja (2016): 116,600

Unjuran Pertumbuhan Pekerjaan (2016-2026): 10% (lebih cepat daripada purata untuk semua pekerjaan)

Unjuran Pekerjaan Ditambah (2016-2026): 11,900

Chef atau Ketua Masak

Chef dan ketua tukang masak menyediakan makanan di restoran dan tempat makan lain. Mereka juga menjalankan dapur, termasuk menyelia pekerja lain. Pengetahuan bekerja, jika tidak fasih, dalam bahasa yang dituturkan oleh kakitangan mereka akan membantu mereka menjadi pengurus yang berkesan.

Chef dan ketua tukang masak tidak memerlukan latihan formal dan sebaliknya boleh belajar sambil bekerja. Walau bagaimanapun, ada yang memilih untuk menghadiri program masakan di kolej komuniti, sekolah teknik, sekolah seni masakan atau kolej empat tahun. Seseorang juga boleh melakukan perantisan .

Gaji Tahunan Median (2018): $48,460

Bilangan Orang Yang Bekerja (2016): 146,500

Unjuran Pertumbuhan Pekerjaan (2016-2026): 10% (lebih cepat daripada purata untuk semua pekerjaan)

Unjuran Pekerjaan Ditambah (2016-2026): 14,100

Jururawat Berdaftar

Jururawat berdaftar, juga dipanggil RN, menjaga pesakit yang sakit atau pulih daripada pembedahan atau kecederaan. Menjadi dwibahasa boleh membantu mereka dalam usaha ini. Sesetengah jawatan memerlukannya, dan ia lebih disukai untuk yang lain.

RN memerlukan diploma atau bersekutu atau ijazah sarjana muda dalam kejururawatan. Untuk berlatih, seseorang mesti lulus dari program yang diiktiraf dan lulus peperiksaan pelesenan kebangsaan.

Gaji Tahunan Median (2018): $71,730

Bilangan Orang Yang Bekerja (2016): Lebih 2.9 juta

Unjuran Pertumbuhan Pekerjaan (2016-2026): 15% (lebih cepat daripada purata untuk semua pekerjaan)

Unjuran Pekerjaan Ditambah (2016-2026): 438,100

Doktor

Doktor mendiagnosis dan kemudian merawat kecederaan dan penyakit pesakit. Seperti profesional penjagaan kesihatan lain, keupayaan mereka untuk berkomunikasi dengan pesakit dan keluarga mereka boleh mendapat manfaat daripada kecekapan dalam bahasa asing.

Kepada menjadi doktor , juga dipanggil doktor, seseorang mesti menghadiri sekolah perubatan selepas menamatkan pengajian dari kolej. Lepasan sekolah perubatan mesti melengkapkan residensi tiga hingga lapan tahun. Doktor mesti mempunyai lesen.

Gaji Tahunan Median (2018): $208,000

Bilangan Orang Bekerja (2016): 713,800

Unjuran Pertumbuhan Pekerjaan (2016-2026): 13% (lebih cepat daripada purata untuk semua pekerjaan)

Unjuran Pekerjaan Ditambah (2016-2026): 91,400

Kaunselor Kesihatan Mental

Kaunselor kesihatan mental merawat orang yang mengalami gangguan emosi dan mental, serta ketagihan. Untuk berkomunikasi dengan pelanggan mereka, kefasihan dalam bahasa asing mungkin membantu malah diperlukan oleh sesetengah majikan.

Ijazah sarjana dalam bidang pengajian berkaitan kesihatan mental adalah perlu untuk menjadi kaunselor kesihatan mental. Pilihan termasuk kaunseling kesihatan mental klinikal, kerja sosial, atau psikologi . Lesen keluaran kerajaan diperlukan.

Gaji Tahunan Median (2018): $44,630

Bilangan Orang Yang Bekerja (2016): 157,700

Unjuran Pertumbuhan Pekerjaan (2016-2026): 23% (lebih cepat daripada purata untuk semua pekerjaan)

Unjuran Pekerjaan Ditambah (2016-2026): 36,500

Pembantu doktor

Pembantu doktor, biasanya dipanggil PA, ialah profesional penjagaan primer yang memeriksa, mendiagnosis dan merawat pesakit. Pengetahuan tentang bahasa kedua boleh memberi manfaat.

Untuk memasuki bidang ini, seseorang mesti memperoleh ijazah sarjana daripada program latihan PA yang diiktiraf selepas menamatkan pengajian dari kolej empat tahun. Lesen profesional diperlukan untuk berlatih di semua negeri dan Daerah Columbia.

Gaji Tahunan Median (2018): $108,610

Bilangan Orang Bekerja (2016): 106,200

Unjuran Pertumbuhan Pekerjaan (2016-2026): 37% (lebih cepat daripada purata untuk semua pekerjaan)

Unjuran Pekerjaan Ditambah (2016-2026): 39,600

Pengurus pemasaran

Pengurus pemasaran bertanggungjawab ke atas keseluruhan pasukan pemasaran organisasi. Mereka meramalkan permintaan, mengenal pasti pasaran, menetapkan harga, dan membangunkan cara untuk mempromosikan produk dan perkhidmatan. Kefasihan dalam bahasa asing, serta pengetahuan budaya, diperlukan apabila memasarkan produk dan perkhidmatan ke luar negara.

Kebanyakan majikan memerlukan ijazah sarjana muda dalam Pemasaran . Kursus dalam undang-undang perniagaan, sains komputer, kewangan, pengurusan dan ekonomi menjadikan calon pekerjaan lebih berdaya saing.

Gaji Tahunan Median (2018): $134,290

Bilangan Orang Bekerja (2016): 218,300

Unjuran Pertumbuhan Pekerjaan (2016-2026): 10% (lebih cepat daripada purata untuk semua pekerjaan)

Unjuran Pekerjaan Ditambah (2016-2026): 22,100